De la autor: Soarele strălucește în mod egal pentru toată lumea, iar natura umană este uneori foarte competitivă, așa că „gazuza vecinului tău este întotdeauna mai verde”. Cum să fii constructiv în competiția reală sau imaginară este o temă comună pentru supraviețuirea cu succes în birou sau în căsătorie. www.evgeniyavarlamova.comEvgeniya Varlamova, dr., psiholog, antrenor, autor al programului de antrenament de Anul Nou www.varlamova.ru CUM SĂ ȚINE CU DUȘMANI TĂI Absența dușmanilor indică nesemnificația naturii? Dacă facem ceva care merită în viață, inevitabil ne întâlnim cu interesele altor oameni și nu putem ajunge întotdeauna la un acord reciproc cu adversarii noștri. Dușmanii sunt inevitabili. O altă întrebare este dacă este posibil să coexiste pașnic cu ei? Îmi înving dușmanii transformându-i în prieteni. A.Lincoln. Gândiți-vă la personalul Dacă încercați să clasificați inamicii, puteți distinge mai multe tipuri: doar dușmani, dușmani ai prietenilor noștri și prieteni ai dușmanilor noștri. Cei mai periculoși din prima categorie sunt foștii prieteni, deoarece ne cunosc bine punctele slabe și ne pot scăpa dintr-o lovitură. Uneori, dușmanii avizi își fac prieteni buni. După cum spuneau anticii, „ar trebui să iubești un prieten, amintindu-și că poate deveni un dușman și să urăști un dușman, amintindu-și că el poate deveni prieten , dar în slăbiciunea noastră a priori. De exemplu, cineva îți critică munca. Această persoană poate deveni un inamic doar dacă inițial aveți o stimă de sine scăzută. Dacă ești încântat de tine, de persoana iubită, atunci pur și simplu nu vei auzi critici Să presupunem că nu știi cum să refuzi oamenii - orice petiționar suficient de persistent poate deveni inamicul tău. Dacă ești obișnuit să fii în centrul atenției, vei urî pe oricine poate atrage mai multă atenție asupra ei decât tine. Dacă vrei să reduci la minimum numărul de inamici, să te angajezi în educația caracterului, să crești stima de sine, să înveți să faci. spune „nu” și evaluează-ți în mod realist propria forță și farmecul. Cu cât te gândești mai mult la interesele tale, cu atât vei avea mai puțini dușmani. Principiul „ca nimeni să nu fie ofensat” este în mod inerent defectuos. Foarte des, coproprietarii companiilor care nu găsesc un limbaj comun între ei apelează la sfaturi psihologice. De la bun început, au vrut să facă afaceri împreună și să împartă profiturile în mod egal. Dar s-a dovedit că cinci (zece, douăzeci) personalități diferite nu pot aduce exact aceeași contribuție la chestiune. De-a lungul timpului, unii au devenit lideri, alții au devenit executori, dar atitudinea față de egalitate a rămas. De îndată ce partenerii încep să discute problemele pe baza propriului beneficiu, și nu pe idei abstracte despre bunătate și umanism, ajung rapid la un compromis, deoarece devine mai ușor pentru ei să înțeleagă pretențiile interlocutorilor lor. Practică înțelepciunea Konstantin Surnov, psiholog: „După cum arată experiența mea de consultanță, există două tactici polare în legătură cu inamicii. Prima este creștină ortodoxă: dacă ai fost lovit la obrazul stâng, a doua este inovatoare au fost loviti pe obrazul stâng, plasați mâna dreaptă, apoi coborâți brusc - și cu stânga, o lovitură directă în maxilar știi, o persoană înțeleaptă diferă de o persoană deșteaptă prin faptul că nu ajunge în aceleași situații din care este o persoană inteligentă pe veranda casei tale - atunci, mai devreme sau mai târziu, cadavrul inamicului va fi purtat de în America, polițiștii înțelepți dau aproximativ următoarele sfaturi locuitorilor din zonele mixte: dacă vecinii tăi nu prea prosperi mașină de spălat, du-te la ei și învață-i cum să o folosească corect. Apoi, data viitoare când vei cumpăra un Mercedes, nu va fi incendiat sau furat. Iată mai multe sfaturi: Dacă ai un inamic, acționează ca și cum nimic nu s-ar fi întâmplat. Ostilitatea este ca o boală. Ea, ca orice boală, va trece într-o zi dacă ai un inamic cronic - un concurent inevitabil în afaceri, dragoste,politică - legitimează-ți relația. Spune-o cu voce tare: „Suntem vechi dușmani buni”. Am descoperit odată această tehnică complet neașteptat la un seminar pentru redactorii de ziare regionale. Într-un oraș mic existau doar două ziare de masă: unul era vechi, de stat, finanțat de la buget, al doilea era nou, absolut independent, susținut cu bani de la abonați și agenți de publicitate. Doi editori, nu lipsiți de ironie, s-au prezentat colegilor lor: „Suntem concurenți inconciliabili, nu vă fie teamă să admiteți în mod deschis contradicțiile insolubile pe care le aveți cu oamenii”. Fă-o cu umor. În acest fel, vei limita lupta reciprocă la un cadru pur substanțial, fără a amesteca emoții în el. Adică, veți fi dușmani, dar nu nervos sau îngrijorat de acest lucru Încercați să tratați inamicul ca pe un prieten, subliniați asemănările, pozițiile comune, împărtășiți secrete minore, consultați-vă, implicați-vă în treburile comune. Poate că el însuși va uita de intențiile sale ostile. A fi prieteni este mult mai profitabil Pentru a dezarma inamicul, întreabă direct: „Am înțeles corect - vrei să-mi faci rău?” Această întrebare aparent naivă poate aduce claritate relațiilor. Partenerul fie va trebui să recunoască sincer intențiile ostile - și asta va da un motiv pentru a continua discuția, pentru a clarifica ce anume l-a adus în această stare. Or, extrem de surprins, interlocutorul recunoaște că dacă ți-a făcut pagube, a fost neintentionat. Își va cere scuze și va încerca să-și compenseze vinovăția. Dacă partenerul tău începe să „joacă prostul”, fără să-și recunoască vinovăția, declarându-te că ești principalul vinovat, asta înseamnă că nu este încă pregătit să discute deschis contradicțiile care au apărut între tine. dar cel puțin va ști că ai văzut prin el Dacă este prima dată când simți sentimente ostile, încearcă să comunici cât mai mult cu potențialul inamic. Clarifică-i interesele, explică-ți poziția, evidențiază obiectivele comune. Cel mai adesea, ostilitatea se bazează pe neînțelegere, închidere și necunoscut, de unde provin sentimentul de amenințare și dorința de a se proteja în avans și agresiv. Prin urmare, procesul de negocieri în sine poate distruge baza ostilității. Există un tipar în sfera afacerilor: cu cât subiectul este mai serios, cu atât durează mai mult negocierile. Acest lucru nu este doar semnificativ, ci și emoțional: partenerii, după ce petrec mult timp unul cu celălalt, devin mai clari și mai apropiați unul de celălalt, apare încrederea între ei, fără de care orice proiecte de mare anvergură este imposibil. Amintiți-vă că aveți întotdeauna o alegere: experimentați un sentiment de ostilitate sau lăsați-vă deoparte, faceți ceva complet diferit, schimbați contextul și salvați-vă de experiențe neplăcute. În viața de afaceri arată așa. De exemplu, o persoană din funcția de director financiar este mutată în funcția de contabil. Are două variante de comportament. În primul rând: îl vede pe cel care i-a luat locul ca un dușman personal și încearcă să discrediteze noul venit în ochii colegilor și superiorilor săi. Această cale este cea mai nefericită: cel mai probabil persoana „nemulțumită” va fi concediată, deoarece orice manager pune o atmosferă bună în echipă deasupra ambițiilor individuale ale angajaților. A doua variantă: o persoană continuă să lucreze de parcă nimic nu s-ar fi întâmplat, pentru că pentru el este importantă afacerea, nu postul. Leonid Parfenov, care a părăsit postul de producător general al NTV, nu a fost deloc jignit și a preluat propriile proiecte ale autorului său. Dacă poziția ta este mai importantă pentru tine, caută o poziție într-o altă companie. Poți folosi propriile sale metode împotriva inamicului, încercând să-l discreditezi, pretinzând avantajele sale drept neajunsuri. Am putut vedea cum se face acest lucru la ultimele alegeri: s-au spus despre o persoană cu experiență că este prea slab, despre un tânăr - că nu are experiență. Dacă un politician este un bun director de afaceri, atunci este un hoț, dar dacă nu este familiarizat cu munca practică, atunci este un politician gol. Dar aceste metode lipsite de scrupule funcționează și împotriva autorului însuși - inevitabil se va murdari în noroiul pe care va încerca să-l reverse asupra altora. Vrăjmășie acută, precum și puternică