Astăzi vă voi spune o modalitate foarte simplă prin care puteți obține un loc de muncă aproape oriunde. Metoda este utilă în special pentru așa-zișii „tineri specialiști”, pentru care se presupune că este foarte dificil să găsească un „loc de muncă fără experiență”. Și prietenii mei. Deci totul funcționează. Să începem. Tu alegi organizația în care ai dori să lucrezi. Și apoi sunați doar managerul și spuneți: „Îmi place foarte mult organizația, vreau să lucrez pentru tine, să faci asta și asta.” Este recomandabil să explicați de ce vă place organizația. Cu sinceritate. De aceea trebuie să alegeți o organizație care vă place cu adevărat. Orice lider este mulțumit când unei persoane îi place sincer organizația sa. Acest lucru este uneori mult mai important decât abilitățile profesionale. Pentru că persoana devine „una dintre ai noștri.” Și apoi oferi: „Sunt gata (gata) să lucrez pentru tine complet gratuit de ceva timp. Pentru a cunoaște mai bine ce aveți nevoie și cum vă pot fi util (util). Ce probleme pot rezolva? Și asta nu te obligă la nimic - ne vom uita doar unul la altul și, dacă mă placi, atunci poți să mă angajezi definitiv chiar și gata să lucreze gratuit, vrei să fii în organizația lui și să o ajuți atât de mult. Astfel de oameni sunt apreciați foarte mult. De regulă, după aceasta poate rămâne doar o barieră - ce anume să faci cu tine. Și este, de asemenea, important că pentru el personal nu există stres, ci doar avantaje Poți spune: „Dacă nu te deranjează, putem vorbi azi sau mâine și să ne gândim împreună la ce ar trebui să fac.” spirit Cu o astfel de schemă, există o probabilitate foarte mare să fii acceptat pentru un „stagiu” (cel mai bine este să o percepi așa). Dacă nu te angajezi - se poate întâmpla orice - continuă să suni, mai devreme sau mai târziu totul se va rezolva. Urmează partea cea mai interesantă. Adică de parcă ai lucra deja pentru un salariu întreg. Dacă trebuie să fii la timp, să te prezinți la timp, să stai toată ziua de lucru, să lucrezi la fel de mult sau chiar mai mult decât lucrătorii obișnuiți, poți face asta doar dacă îți place cu adevărat munca că ești o persoană adecvată, responsabilă, faci față sarcinilor, îți iubești munca. Și te angajează deja cu un salariu bun, dacă nu te angajează, în niciun caz nu pierzi nimic, pentru că ai dobândit o experiență de lucru neprețuită și deja poți vorbi despre asta în următoarea companie. Și poți primi, de asemenea, o recomandare de la managerul tău despre cât de bine l-ai ajutat. Nici recomandările nu sunt niciodată superflue Așadar, voi rezuma ideea principală a acestui model - nu așteptați să apară un post vacant și veți fi invitat, vă atașați organizației ca mecanism de lucru și creați. un post vacant pentru tine. Sau câștigă experiență http://audio-nastroi.ru/blog/2011/10/17/kak-ustroitsy...