Teil 1. Das integrative Modell umfasst den systemischen Ansatz von Oudtshoorn, das zirkuläre Modell von Olson und einige andere Ansätze. Das integrative Modell ist eine „gruppenzentrierte“ Diagnose und berücksichtigt hauptsächlich die Probleme der Organisation und Funktionsweise Das Familiensystem Eines der bekanntesten und am weitesten verbreiteten Strukturmodelle ist Olsons zirkuläres Modell (Olson, 1986, 1993). Dieses Modell umfasst zwei Hauptachsen – Zusammenhalt und Flexibilität. Sie bestimmen die Art der Familienstruktur und einen zusätzlichen Parameter – die Kommunikation. Es gibt 4 Ebenen des Zusammenhalts: niedrig – unengagierter (unengagierter) Familientyp; getrennt – mäßig niedrig; verbunden und verstrickt – ein übermäßig hohes Maß an Flexibilität in der Familie. Olson definiert Familienflexibilität als das Ausmaß der Veränderung in der Familienkontrolle, in den Familienrollen und in den Regeln, die Beziehungen regeln. Auf dieser Skala identifiziert Olson vier weitere Ebenen: starr, strukturiert, flexibel, chaotisch – Arten von Familiensystemen. Aus der Sicht eines integrativen Ansatzes sind optimale Ebenen des Zusammenhalts (getrennt, vereint) und der Flexibilität (strukturiert, flexibel). ausgewogen und sorgen für ein angemessenes Funktionieren der Familie, während die Extreme auf dieser Skala (uneinige, verwirrte, starre und chaotische Typen) Probleme schaffen. Wenn der Grad des Zusammenhalts zu hoch ist (verwirrtes System), dann gibt es viele zentripetale Kräfte in der Familie dass einzelne Mitglieder nicht unabhängig voneinander handeln können. Es herrscht zu viel Einigkeit in der Familie, Meinungsverschiedenheiten werden aktiv unterdrückt. Familienmitglieder nehmen wenig persönlichen Raum ein und ihre Differenzierung untereinander ist gering. Die Familie als System hat starre äußere Grenzen zur Umwelt und schwache innere Grenzen zwischen Subsystemen und Individuen. Im anderen Extrem – einem getrennten System mit geringem Zusammenhalt – gibt es zu viele Zentrifugalkräfte. Familienmitglieder sind emotional extrem gespalten, haben wenig Zuneigung zueinander und zeigen inkonsistentes Verhalten. Sie verbringen ihre Zeit oft getrennt, haben ihre eigenen Interessen und haben getrennte Freunde. Es fällt ihnen schwer, gemeinsam Unterstützung zu leisten und alltägliche Probleme zu lösen. Familien mit einer gespaltenen Beziehung sind in gewissem Maße emotional distanziert scharf wie in einem unzusammenhängenden System. Obwohl für Familienmitglieder die Zeit, die sie getrennt verbringen, wichtiger ist, kann die Familie zusammenkommen, Probleme besprechen, sich gegenseitig unterstützen und gemeinsame Entscheidungen treffen. Interessen und Freunde stimmen in der Regel nicht überein, teilweise überschneiden sie sich aber dennoch. Der gemeinsame Familientyp ist geprägt von emotionaler Nähe und Loyalität in Beziehungen. Familienmitglieder verbringen oft Zeit miteinander. Diese Zeit für Familienmitglieder ist wichtiger als die Zeit, die man privaten Freunden und Interessen widmet. Der Zusammenhalt in solchen Familien erreicht jedoch nicht den Punkt der Verwirrung, bei dem alle Unterschiede beseitigt werden. Das strukturierte System verfügt über ein gewisses Maß an demokratischer Führung, die die Diskussion von Problemen zwischen Familienmitgliedern, einschließlich Kindern, beinhaltet. Rollen und Familienregeln sind stabil und teilweise diskussionsfähig. Ein flexibles Familiensystem zeichnet sich durch einen demokratischen Führungsstil aus. Die Verhandlungen werden offen und unter aktiver Beteiligung der Kinder geführt. Die Rollen sind nicht strikt den Familienmitgliedern zugewiesen; sie können bei Bedarf geändert werden. Die Regeln können geändert werden, sie entsprechen dem Alter der Familienmitglieder. Manchmal mangelt es einer Familie an Führung und Familienmitglieder geraten in Streit miteinander.