Det kan vara svårt att bestämma sig för att inte byta. Ibland kommer rädsla i vägen. Låt oss försöka ta reda på hur du kan lära dig att samarbeta med honom För att ta det första steget och starta ett nytt företag behöver du inte radikalt och omedelbart förändra hela ditt liv. Alla har sina egna initiala uppgifter och det måste man ta hänsyn till. Men häng inte på dem, märk dem inte som "begränsningar", utan uppfatta dem helt enkelt som "början på förändring." För att börja gå, trots den oro och negativitet som övertalar dig att överge denna idé, måste du skapa beredskap. Vilja handlar om vad jag vill prova och se hur det blir. Erkännande av att den här vägen kommer att vara skrämmande, insikt om att jag trots detta väljer mina ÖNSTER, inte min rädsla. Vad kan göras för att skapa beredskap? Bestäm dina VÄRDEN. Vad är viktigt för mig nu, i varje ögonblick av mitt liv? Värderingar handlar inte om materiella saker) Det handlar om vad jag vill vara för mig själv, för andra, vilken typ av relationer jag vill ha med människor. Exempelvärde: "frihet". Sedan skriver vi vad detta ord betyder för dig. Till exempel: för mig är det att leva fritt, välja hur man vill leva eller hjälpa andra att göra det. Använd den här algoritmen och välj de viktigaste, cirka 3-5 stycken. Och nu har du två poäng. 1 - initiala data. 2 är dit jag ska. Och nu kan du börja röra på dig) Din uppgift är att tänka på vad personen som redan har i sitt liv de värderingar som jag skrev gör. Vart tar han vägen, hur är hans dag uppbyggd? Och implementera hans handlingar i ditt liv. GÖR NU vad den personen med de valda värderingarna gör. Det handlar om vad du behöver för att förstå VARFÖR ska jag byta jobb, till exempel, vad är värdet i det? ❕Genom att expandera till värderingar tar vi bort restriktioner som "ingenting kommer att fungera", eftersom vår slutpunkt inte bara är ett byte av jobb, utan att få frihet - och detta ger fler alternativ för vilka andra sätt jag fortfarande kan få detta värde.