Jag hade möjlighet att delta i strider på båda sidor om barrikaderna. Jag kan lätt minnas ett dussin fall när jag visade intolerans, aggression och gnäll mot kollegor. Därför kommer jag att börja mina rekommendationer med hur du klarar dig själv.1. Idealisering I stadiet av anpassning till en ny arbetsplats finns det mycket ångest och romantisk kärlek. Besläktad med mänsklig kärlek, när vi inte märker brister, utan upphöjer vår älskade på en piedestal. Och plötsligt börjar dina kollegor behandla dig aggressivt. Du tror att det är kopplat, det är med dig, men det kan finnas andra anledningar. Till exempel: din lön är högre än dina kollegors lön eftersom du sålde dig bättre och företaget fördelar lönerna kaotiskt. Den som kom sist fick mer. Du har tagit platsen för lagets favorit och, villigt, kommer allt du gör under lupp. Chefen är benägen att skapa speciella förutsättningar för nyanlända - överdrivet och oförtjänt beröm i laget Det finns en sådan myt - att alla ska behandla varandra väl. Detta är något som verkar självklart. Men i denna myt är de två flaskhalsarna "bör" och "bra". Varför i hela friden ska man behandlas väl? Är inte du gudfar, matchmaker, bror? Och vad betyder "bra"? Skäll inte ut, kräv inte! Vad vi måste förstå ganska tydligt är att när vi går med i ett nytt lag går vi med i tävlingen. För resurser - pengar, uppmärksamhet, toalettpapper, syre. Och om du inte tar pengar från en kollega, så absorberar du definitivt en del av syret. Vilket redan kan provocera fram aggressivt beteende på ett omedvetet plan. Och kampen står om att luftkonditioneringen ska slås på och av. Här är din fiende ur det blå. Du är varm och han är kall. Och vi måste förhandla.2. Offerbeteende Jag tror långt ifrån att den som läser dessa rader är en ängel. De är i himlen, och människor finns på jorden. Därför behöver jag inte berätta historien om att alla förolämpar mig, jag är fattig och olycklig. Det här är ena sidan av myntet. Den andra sidan är att jag fylls av förtroende för att du gjorde något för att din granne skulle komma fram och bestämma sig för att sparka dig i knäskålen, och sedan göra det hela tiden med ökande nöje. Du är inte ett får, och angriparen är inte en varg. Var och en av er är en person som är utbildad för att skydda era personliga gränser och utrymme. Till exempel kommer någon in, tar er personliga anteckningsbok och börjar bläddra i den. Din käke tappade, din blick uttrycker förvåning, men du har inte tillräckligt med styrka för att uttrycka dina känslor. Antingen sa din mamma i barndomen att bråk är dåligt och allt ska vara vanligt, eller så är han stor och stark och du är liten och svag. Det finns mycket våld i denna till synes oskyldiga scen. Angriparen hittade offret och lanserade den första testbollen. Vidare kan situationen varva ner i en spiral med större amplitud. En gnällare, i motsats till vad många tror, ​​är inte ett offer alls. Detta är också en manipulator och angripare. Under täckmantel av kränkt dygd och med rättfärdig vrede på sina läppar kommer han att sitta mitt emot dig och börja prata om hur världen är orättvis mot honom, mot dig, vilka getter och dårar som finns runt omkring. Och du är en speciell, förstående person. Jag har träffat människor som med hjälp av sådan manipulation lätt överlevt folk från laget. Min poäng är att det är viktigt att inom sig tillåta möjligheten att aggressivt beteende, bedrägeri osv. Du också orsakade besväret. Särskilt om denna situation inte är engångsföreteelse, utan permanent. Kom ihåg att Aggressorn först och främst är en fegis. Han är rädd att han ska bli kränkt, så han attackerar först. Inuti är han en skör och olycklig person. Ha det bara i ditt sinne, i bakgrunden. Hans främsta motiv är säkerhet. Den stackaren är väldigt, väldigt rädd för honom.3. Psykopater finns bland oss ​​Om du tittar på International Classification of Diseases, 10:e revisionen, kommer du att se hur många psykiskt ohälsosamma människor som finns bland oss. Tre fem per hundra. Ofta har personer med psykopati ledarpositioner och är företagare. Det var de som kunde klämma ut allt som var dåligt på 90-talet - Psykopati..