Professionell coaching är ett oberoende tillvägagångssätt som fokuserar på att låsa upp en individs potential, uppnå höga resultat och personlig förändringsledning Teamet från ALBA Training Technologies Center (Zaporozhye) utvecklas tre huvudområden coaching som täcker områden för personlig och företagstillväxt: affärscoaching, personlig effektivitetscoaching, karriärcoaching. Huvudmålet med affärscoaching är bildandet av en företagskultur i ett företag med en hög nivå av självorganisering och interaktion mellan alla avdelningar, skapandet av ett sammansvetsat team av anställda och företagsledare Följande typer av affärscoaching särskiljs: företagscoaching (mål: en tydlig vision av chefer för företagens mål och alla sätt att uppnå dem, skapa en tydlig handlingsplan, samt få en mängd olika verktyg för att arbeta med ditt team för att uppnå företagets mål, skapa den nödvändiga företagskulturen i teamet, öka effektiviteten, etc. coachning för chefer i individuella, specialiserade affärsfrågor (coaching om nya affärer, om affärstransformation, om företagsekonomi, om partnerskap, om att bygga affärsrelationer, om marknadsföring, om personalledning, om annonsering, om prisstrategi, stresscoaching, etc.) Personlig effektivitetscoaching är en teknik för att låsa upp potentiella individer för att maximera produktiviteten och effektivt uppnå personliga mål i processen att lösa problem som är viktiga för kunden tillsammans med tränare. Inom personlig effektivitetscoaching kan klienten lösa sådana problem som att förbättra livskvaliteten, utvecklas i professionella aktiviteter, skapa balans i livet En effektiv lösning på de tilldelade uppgifterna inom personlig effektivitetscoaching uppnås genom implementering av den grundläggande algoritmen: Medvetenhet om. ens avsikter och mål Hantera personliga resurser Utveckling av social och emotionell intelligens, samt effektiv kommunikationsförmåga Den riktade användningen av coaching i planering och uppbyggnad av en karriär är så effektiv att vi kan tala om en separat inriktning av coaching: karriärcoaching. I processen med karriärcoachning blir klienten bättre medveten om sina behov och sina förmågor, avslöjar sin inre potential och får nya möjligheter att realisera denna potential. Karriärcoachning är särskilt effektivt: När du söker (byter) jobb. I det här fallet hjälper coachen dig att välja den aktivitetsriktning som bäst passar kundens behov och kapacitet. Ett byte av plats är en utmärkt chans att fullt ut förverkliga dina förmågor och din inre potential. När du planerar och bygger en karriär. Coaching låter dig tydligt definiera mål och planera specifika åtgärder som syftar till att bygga en karriär inom ditt valda verksamhetsområde. Alba CTT-teamet av coacher tillhandahåller ett komplett utbud av tjänster inom detta område, från individuella coachningssessioner till införandet av coaching i företagens ledningskultur.