O trăsătură distinctivă a timpului nostru a devenit schimbări în viața profesională a oamenilor. Așa a fost în Uniunea Sovietică? Muncitorii buni sunt cei care, imediat după școală, au decis cu privire la alegerea profesiei, au finalizat pregătirea și au lucrat la aceeași întreprindere în următorii patruzeci de ani. Mai des - tot într-o singură poziție. Cei care își căutau chemarea, schimbându-și locul de muncă, erau numiți cu dispreț fluturași Astăzi suntem de acord că la vârsta de 15-18 ani o persoană, alegând o cale profesională, poate greși. Cunoștințele și experiența nu sunt încă suficiente. Părinții chiar vor să ajute! Dar... Ei nu știu cum. Îmi amintesc că mama și-a ales o profesie pentru mine ca pentru ea însăși. Așa a spus ea: dacă ar fi existat o astfel de instituție de învățământ în tinerețea mea... Da, dar a uitat să țină cont că aveam interese complet diferite))) Alți părinți sfătuiesc, concentrându-se pe posibilele salarii ale specialiștilor de astăzi . Azi! Dar tinerii mai au câțiva ani de studiu. Situația se poate schimba, salariile se pot schimba. Minunat! Tot ce rămâne este să decideți ce este o chemare și cum să o căutați. Poate că acestea sunt abilități speciale. În niciun caz nu voi spune că psihologii ajută la această chemare. Desigur că nu. Ei bine, cum pot determina că o persoană pe care nu o cunosc are abilități muzicale, de exemplu? Sau cele de design? Aflu doar ce crede o persoană pentru sine. Cu toate acestea, acest lucru este deja mult Iată binecunoscutul Chestionar de diagnostic diferențial (DQQ) de E.A. Ne ajută să stabilim ce tip de activitate este mai interesant și mai plăcut pentru o persoană. Nici mai mult, dar nici mai puțin. La urma urmei, succesul viitor depinde de interesul față de activitate, în mod convențional, DDO împarte profesiile pe obiectul de activitate. Cu oameni, cu natura, tehnologia, arta sau sistemele de semne. Este foarte interesant să interpretăm rezultatele și să vedem reacția celor care au fost testați. Iată un bărbat care a primit maximul de puncte la categoria „Imagine Uman-Artistică” - și se bucură. Da! Da! Trebuie să intru în artă!!! Dar sunt cazuri mai interesante când nu o singură direcție este în frunte, ci două sau trei. El vine la mine cu o privire nedumerită, ce înseamnă dacă sunt selectate „Omul-persoană” și „Omul-imagine artistică”? Ei bine, ce înseamnă? Ce ar fi interesant pentru tine, de exemplu, predarea artelor. Sau lucrează ca ghid turistic la un muzeu de artă. Și persoana sparge într-un zâmbet vesel: da, așa este, îmi doresc asta de mult timp, dar a fost dificil să mă hotărăsc asupra unei astfel de alegeri. Mulțumesc!!! Dar repet, acest test nu dezvăluie abilitate. Identifică interesele existente ale unei persoane. Adică există deja interes, dar ceva te împiedică să-l formulezi clar. Și psihologia a ajutat))) Îți voi spune cum sta treaba pentru mine. Vă ofer o baterie de teste pe care le-am adunat special pentru orientare în carieră. Clientul îl completează înainte de consultație și mi-l trimite. Prelucrez testele, în timpul consultării discutăm rezultatele testelor, opțiunile de muncă potrivită, cum și unde va primi clientul meu cunoștințele, abilitățile și abilitățile necesare și cum va lucra în viitor. Până la probleme de angajare sau de organizare a propriei afaceri (care este aleasă chiar de client). Bineînțeles, dau informații despre piața muncii Da, conversația durează o oră și jumătate. Clientul părăsește consultația cu un plan de acțiune gata. Sunt implicat în orientare în carieră din 1995. Am experiență acumulată, monitorizez constant piața muncii și sunt interesat de cursurile profesionale. Pot să vă spun totul și să vă sfătuiesc în timpul unei consultații. Contactaţi-ne)