I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Original text

Hur ofta försöker vi försvara vår åsikt, vår position, våra övertygelser utan att tänka på om vi gör det korrekt och om vår nuvarande tvist kommer att leda till ännu större konflikter i framtid Människor, i majoritet på sitt eget sätt, är känslomässiga och impulsiva och gillar inte att hålla sina känslor för sig själva, vilket ofta leder till att vi tappar humöret och förvandlar även den minsta oenighet till ett problem på global nivå. Låt oss ta reda på vilka de största misstagen vi gör när vi argumenterar och hur vi i verkligheten behöver hitta en lösning som passar alla parter i konflikten: Misstag: Vi vet inte hur vi ska lyssna – vi upprepar helt enkelt vad vi tror är sant, utan till och med försöker lyssna på den andra sidan och utan att ge den möjlighet att komma till tals, och om motståndaren lyckas sätta in något, missar vi det döva öronen Vi förklarar inte vår ståndpunkt - vi fortsätter att prata om hur det är så och inte annars, men vi anser det inte nödvändigt att lugnt reda ut våra argument så att motståndaren förstår vår ståndpunkt, som om den är lika självklar för andra som den är för oss. Vi för inte frågan till slutet - mycket ofta (särskilt tjejer) börjar bråka om en sak, går vi plötsligt vidare till ett annat ämne, och lämnar grundorsaken olöst, vilket i sin tur kan leda igen till ett argument inom en mycket nära framtid. Låt oss gå vidare till personlighet är en av de vanligaste misstagen i ett argument, tror jag att det inte ens är värt att förklara varför... Vi börjar bli väldigt känslomässiga och sätter därigenom press på vår motståndare. Vi vägrar acceptera att den andre har rätt, även om vi erkänner det inuti Så, efter att ha tagit itu med de viktigaste misstagen, låt oss nu sluta med de grundläggande reglerna för att argumentera: Lyssna på din samtalspartner tills han stoppar sin monolog. Omskriv negativa formuleringar till positiva. - "Jag ville tillbringa kvällen med dig"). Och ett par råd till dig personligen: - försök, om möjligt, att inte leda till en konflikt; reda ut dess grundorsak, exakt vad du inte passar dig (kanske orsaken är du och du vill bara lindra din spänning på en annan person). Vi hoppas att våra råd kommer att vara användbara för dig, men om du vill öva dina tvisthanteringsfärdigheter i detalj, registrera dig för utbildning hos oss: www.2marins.ru, +7 (968) 471-70-80, onlinekonsultationer.