Jag hör ofta från kunder, kollegor och vänner fraser som "det finns inte tillräckligt med resurser", "det här är fyndigt" eller "det här är inte fyndigt". Bara lata människor skriver inte om resurser. Dessutom förklaras lättja ofta som resursbrist. Och det verkar som om alla runt omkring förstår vilka resurser de pratar om, men begreppet "resurs" förblir vagt och dåligt definierat, magiskt, i den meningen att det är oförklarligt. Därför är det viktigt för mig att ange vad jag själv menar med detta ord. Wikipedia säger tydligt: ​​”En resurs är ett kvantitativt mått på möjligheten att utföra en aktivitet; förhållanden som gör att man med hjälp av vissa omvandlingar kan uppnå önskat resultat.” De försummade det kvantitativa måttet, även om en person naturligtvis med en viss medvetenhet kan bedöma med en viss grad av noggrannhet hur mycket resurs han har och om det kommer att räcka för en viss uppgift, men kvantiteten i sig är inte lika viktig här som villkoren som gör det möjligt att organisera aktiviteter efter att tillgodose ett eller annat av dina behov eller till och med ett helt paket behov. Samtidigt tolkar jag behoven extremt brett, inklusive i dem: - kroppens grundläggande behov av byggmaterial för kroppen och konstruktionsförhållanden, inklusive utsöndringar, och deras derivat; - och individens grundläggande behov, inklusive fortplantning, inkl. sexuella och föräldramässiga och deras derivat; — och ett naturligt subjekts behov, inklusive reglering av relationer med företrädare för sin egen och en annan art, olika tillstånd, handlingar och processer som är nödvändiga för dem; — och behoven hos ett socialt subjekt med en subtil och inte särskilt andlig organisation för respekt, acceptans, suveränitet, utveckling etc. Ibland, för att tillfredsställa ett behov, krävs resurser utanför en person. Till exempel, för att stilla hunger, behöver du mat, eller pengar för att köpa det, eller en person som kommer att få det (antingen pengar eller mat). Det vill säga, det här är olika föremål i världen runt en person, alla typer av varelser och relationer med dem. Men själva föremålen etc. räcker inte till, det är viktigt att kunna använda dem – interna resurser. Till exempel, för att få mat i affären måste du kunna välja den, förbereda den därefter, tugga den, det är viktigt att magen och tarmarna fungerar bra, och även innan allt detta, ett system för att upptäcka och Att identifiera behov är viktigt, vilket gör att jag förstår att jag är hungrig och börjar prova alla möjliga konventionellt ätbara sätt att hantera detta behov. Om jag delegerar processen måste jag förklara för personen som går till butiken vad man ska köpa att äta och/eller hur man lagar mat. Och på något sätt motivera honom att delta i detta tvivelaktiga företag. Interna resurser inkluderar förmågor, kunskaper, färdigheter, förmågor, karaktärsdrag och egenskaper som normalt inte är främmande för en person om de redan finns, men som kanske ännu inte har utvecklats eller tillfredsställelsen av andra behov kan undertrycka tillgången till dem. Således kan behovet av självkänsla som medlem av vegangemenskapen undertrycka mekanismen för att upptäcka och erkänna behovet av kött, även om bristen på lust efter kött inte alltid indikerar dess undertryckande. För att behov ska tillgodoses och problem lösas är närvaron av både interna och externa resurser viktigt. Så det verkar som att ett frö har allt för att en ny växt ska födas, men utveckling kräver också ljus, ett visst temperatur och luftfuktighet. Men ingen mängd ljus, temperatur eller luftfuktighet hjälper om något i fröet är ruttet och skadat och några av de inre resurserna saknas. I huvudsak arbetar externa och interna resurser på principen om ömsesidig feedback: det ena stöder det andra. Om en sak sviker är resultatet inte uppnåeligt eller uppnås med stora förluster. Det händer också att externa resurser är uttömda, och kontakten med interna går förlorad snabbare än en person har tid att fylla på och återställa dem. Allt detta kan överlevas om du börjar märka hur det händer och försiktigt ändrar det. Om du gillade artikeln, vänligen dela den med dem som ;)