Från författaren: Min åsikt och inget mer)) Jag tycker att motivationstillståndet är väldigt överskattat, som om det är den enda framgångsfaktorn. Det här är inte sant! Och det gör mig lite upprörd att de försöker framställa en sak som en annan. I praktiken bryts tillståndet av känslomässig upplyftning, som tas som motivation, av de första hindren och misslyckandena i slutändan av dem som drabbas av fall, analyserar situationen, ändrar sitt tillvägagångssätt och generellt utvecklas inom området. deras förmågor, resurser och talanger, om du vill. Låt oss prata om mina sökningar på ämnet, hur min idé utvecklades. Modellen verkade initialt smärtsamt enkel och logisk för mig. Allt med det var coolt, men det finns alltid "men" och de var där. I praktiken hände något annat, något som inte tas med i modellen. Jag trodde att motivation helt enkelt existerar, men försvinner i närvaro av strikta interna restriktioner. För en sådan person ger all aktivitet obehag och negativa känslor (ja, ja, jag påminner dig om att negativa känslor är en konsekvens av restriktioner). En sådan person är i ett tillstånd av undvikande eller överansträngning, han gömmer sig antingen från obehag eller tolererar det. Energi slösas bort på detta. Motivation kommer att dyka upp om du arbetar dig igenom begränsningarna. Logisk? Frihet kommer att dyka upp och människor kommer att börja agera. Som, jag arbetade igenom min rädsla för kommunikation och gick omedelbart för en befordran på jobbet. Men i verkligheten förändrar inte alla något, många fortsätter att vara i röv och apati. Någon form av inkonsekvens... Det visade sig att frånvaron av strikta restriktioner inte alltid leder till uppkomsten av ett mål! Men en person behöver åtminstone en siluett i fjärran, en bild av ett realistiskt uppnåeligt mål. Detta kommer att fokusera personen och organisera hans aktiviteter mot målet. Voila, personen är motiverad, han har en vilja att agera. Coolt, håller du inte med?! Men vissa människor hade svårigheter med sina mål. De "ställer" dem och uppnår dem inte, eller kan helt enkelt inte fatta ett beslut om vad de vill. Så jag ställdes inför en annan nivå, omognad och avsaknaden av en formad värdesemantisk struktur hos personligheten. Betydelser är en nödvändig kategori av erfarenheter. Om det inte är någon mening med att uppnå ett mål kommer det inte att finnas någon motivation, det kommer ingen energi. Någon gång i mitt liv bestämde jag mig för att hjälpa människor och i många år försökte jag börja konsultera. Men jag lyckades inte och jag gick tålmodigt mot målet. Jag jobbade en gång som nattvakt, röjde snö på byggarbetsplatser och putsade väggar, men internt var jag fokuserad på något annat. Det fanns problem och svårigheter, och finns fortfarande, men jag övervann många hinder. Skälen att övervinna var osynliga från utsidan och ibland otydliga för mig. Men det fanns en mening med allt, som visade sig vara starkare än svårigheterna. Nu bryr jag mig inte om motivation, jag gör det i vilket tillstånd som helst, mina aktiviteter är fyllda med betydelser som jag har levt och nu inser i handlingar. Min attityd gör att jag kan bryta hinder oavsett vad, och även om jag känner spänning, rädsla eller ångest. Jag vill inte berömma mig själv, men fan, jag vill bara säga att du kan göra detsamma, och några mycket mer och bättre! Det finns känslor som inte kan bearbetas (men det är inte säkert), men de som kan övervinnas. Ödets utmaningar, som inte utarbetas i själsrannsakan, utan i aktiv handling, förutsatt att du "bygger ett tempel". Jag tycker att referensen är tydlig. Titta nu vad som händer. Motivation kan blockeras av väsentligt olika anledningar som är på olika nivåer. 1. Begränsande övertygelser. Det vill säga hål i sidan av skeppet av din personlighet. Du spenderar alla dina resurser på att rädda vatten och lappa hål i botten av skeppet. 2. Brist på personlig styrka och energi. När man inte gör annat än att rädda vattnet som sänker fartyget och försöker täppa igen hålen, tröttnar fartygets besättning, tappar tron ​​på sig själva, tappar sammanhållningen i sitt arbete, resurserna tar slut och maktlösheten sätter in, en ovilja att göra vad ger inte resultat. I huvudsak är detta en konsekvens av inverkan av restriktioner. Måttet på påverkan är vila, återhämtning och efterföljande utveckling av restriktioner. 3. Frånvaro.