În ultimele două luni, aparent în legătură cu setea de schimbare de primăvară, întâlnesc adesea cereri de decizie. Vreau schimbări pozitive, dar nu pot decide să iau măsuri sau nu am o înțelegere clară dacă acest lucru este deloc necesar Chiar și într-o consultare demonstrativă zilele trecute a existat o astfel de solicitare) Demo folosind „. Dilts Pyramid” În practica mea, pentru a înțelege dacă calea a fost aleasă corect, piramida nivelurilor logice sau „Dilts Pyramid” s-a dovedit a fi foarte eficientă Dacă vă aflați la o răscruce, nu puteți lua o decizie alegerea ta, atunci astăzi vreau să împărtășesc cu tine un exercițiu de autoajutorare bazat pe principiul „Piramidei Dilts Foarte des Noi, dorim cu pasiune ceva, nu înțelegem adevăratele motive, din cauza asta apar îndoieli”. Acest exercițiu vă va ajuta să vă înțelegeți mai bine și să faceți o alegere. Pentru a începe, formulați o cerere. De exemplu, „Ar trebui să-mi schimb locul de muncă?” Evaluați-vă încrederea în necesitatea acestui pas pe o scară de la 1 la 10. Nivelul mediului. Răspunde la întrebările referitoare la cerere: Când vreau să fac asta? Cine/ce este pentru mine când vreau să schimb locul de muncă? Ce/cine mă ajută/sprijină?2. Nivel de acțiune. Răspundeți la întrebări ținând cont de ceea ce vă înconjoară: Când aveți ceea ce vă înconjoară (răspunsurile la punctul 1), ce acțiuni vi se vor cere pentru a vă schimba locul de muncă? Nivel de abilități și cunoștințe. Răspunde la întrebări ținând cont de răspunsurile la primele două puncte De ce abilități, aptitudini, abilități vei avea nevoie pentru a realiza ceea ce îți dorești, ținând cont de mediu și de acțiunile necesare? Aveți aceste abilități, abilități și abilități? Dacă nu, de unde/cum/când le puteți obține?4. Nivelul valorilor și credințelor. Răspundeți la întrebări ținând cont de punctele de mai sus Când aveți (răspunsurile de la punctul 1), și când știți cum și ce să faceți (răspunsurile de la punctul 2), și aveți (răspunsurile de la punctul 3), atunci de ce aveți. nevoie (cererea dvs.) schimbarea locului de muncă De ce este acest lucru important pentru dvs.? Nivel de identitate. Răspundeți la întrebări ținând cont de răspunsurile la punctul 4. Când înțelegeți de ce trebuie să vă schimbați locul de muncă, ce fel de persoană sunteți? Cu cine simți? Cine ești tu Simte această stare, rămâi în ea. Cel mai înalt nivel de misiune. Dintr-o stare de identitate, răspunde la întrebări. De ce ai nevoie de asta? Ce îți va oferi împlinirea a ceea ce vrei? Evaluează-ți încrederea în necesitatea acestui pas pe o scară de la 1 la 10. Este important să pronunți sau să notezi răspunsurile. Desigur, totul este individual și tehnica nu funcționează cu toată lumea. Dar este eficient în majoritatea cazurilor. Începeți o călătorie interesantă cu sprijin și asistență blândă.).