S-au scris multe despre sindromul impostorului. Eram sigur că „sindromul impostorului” sau „sindromul impostorului” a devenit cuvântul anului într-unul dintre dicționare. Dar nu, nu au făcut-o ☹️Între timp, se scrie puțin despre cine este un profesionist. M-am gândit la asta și am scris despre criterii. Aceasta este baza 👇• Un profesionist are suficiente cunoștințe teoretice și practice De ce scriu „suficient”? Pentru că absolvirea Harvard sau munca 5 ani într-un domeniu nu transformă o persoană într-un profesionist implicit. „Suficient”, luând în considerare totalitatea altor factori. „Suficient” în locul lor • Își desfășoară activitatea cât mai eficient și eficient posibil în condițiile date (cu modificări de intrare, termene, disponibilitatea resurselor, vremea). Acest lucru devine posibil cu experiență: datorită unei baze extinse de tehnici și abordări, observație, dezvoltare a adaptabilității și încrederii, apariția unei practici versatile.• Poate justifica deciziile luate, inclusiv în condiții de incertitudine etică.• Conștient de aria sa de ​​competență și nu acționează în afara acesteia .➕ Această bază este stratificată cu cerințe și valori suplimentare specifice domeniului și funcției dvs. Recent, un profesionist este adesea idealizat, astfel încât lista de criterii crește la nesfârșit: sistematic, participă la. viața comunității profesionale și pregătirea specialiștilor debutanți, sociabil, vorbește în cuvinte simple despre lucruri complexe, progresist, toate aptitudinile neobișnuite și bun la etica profesională, iubește sarcinile complexe, își dezvoltă și confirmă constant calificările, lucrează cu cei mai buni specialiști și învață de la cei mai buni, cu o reputație impecabilă, și așa mai departe, și așa mai departe. ⭐Asemenea așteptări, desigur, subminează încrederea în sine. Și, pentru a vă susține partea profesională, vă sugerez: • Revizuiți calitățile de bază ale unui profesionist și cerințele care sunt necesare în mod specific pentru funcția dvs. și în domeniul dvs. „În ce mă simt încrezător?” "Ce s-a întâmplat?" „Cum pot dezvolta aceste abilități?” Amintiți-vă că: • Tot ceea ce este enumerat sub asterisc nu este obligatoriu pentru absolut nicio poziție. Adesea este alegerea ta. Este vorba mai mult despre beneficii suplimentare în rândul profesioniștilor. Dacă chiar vrei și ai nevoie de el pentru avansare, atunci de ce nu, dar gândește-te: „Ce este în neregulă cu baza mea profesională?” „Ce abilități suplimentare sunt importante de dezvoltat în cazul meu?” "De ce este important?" „Ce va da asta?”• Criteriul de confirmare a calificărilor este într-adevăr semnificativ, dar nu este necesar să vă confirmați profesionalismul cu cruste - îl puteți confirma cu fapte, rezultatul muncii.• Nimeni nu vrea să lucreze cu un ars- profesionist, cu un robot și cu un simulator de activitate viguroasă Foto: Spațiul meu de lucru preferat din Tbilisi.