Från författaren: Artikeln publicerades i tidningen "HR Service och personal". "Ju mer jag studerar livet, desto mer älskar jag djur" - så här avslutade den ryske poeten A. Fedotov sin dikt "Jakt" i slutet av 1800-talet. En företagspsykolog, som har omformulerat detta uttalande enligt följande: så snart jag får reda på vilka djur du föredrar, desto mer exakt kommer jag att karakterisera dig, och genom att genomföra en diskret undersökning bland anställda över en kopp te i ett informellt samtal om djur, han kan lyfta fram mycket intressant information för sig själv Hundmänniskor och kattmänniskor... Vad tycker du? En person gillar att gå upp tidigt och är produktiv på morgonen - en lärka. Går helst och lägger sig sent och är produktiv på kvällen och natten - Uggla. Håll dig till din rutin och allt kommer att bli bra. Det verkar logiskt och enkelt. Men... blev våra förfäder vägledda av lärkor och ugglor när de valde en plats att koppla av i huset?! Fokus på hundar och katter. Det är känt att hundar väljer platser med gynnsam energi, medan katter föredrar geopatogena zoner. Det betyder att en plats för vila bör göras där hunden bosatte sig, och inte katten. Du kan också dra ett samband mellan typen av djur och typologin hos människor och förstå vad de senare är. När jag fick idén att dela in människor i Hundar och Katter föll mycket på plats. Dessutom tillåter "hund-katt-typologin" oss ganska exakt att beskriva en persons karaktär och förutsäga hans beteende i en extrem situation. Titta närmare på dina kollegor! Vem påminner de dig om? Grand danois eller tiger? Siamekatt eller knähund? Inte nödvändigtvis externt. Kanske är det hans uppförande. Taxen är snurrig, inte seriös till utseendet, men modig i extrema situationer. Toy Terrier är nyckfull, ambitiös och feg. Perserkatten är imponerande, lat, fräck och hämndlysten. Siamesen är aktiv, modig och hämndlysten. Detta är bara några exempel, förresten, denna "typologi" kommer att bidra till att skapa ett skift eller avdelning där anställda inte kommer att kommunicera "som katter och hundar." Det är naturligt! En hundmänniska trivs i samma arbetsförhållanden, men det är inte hans kattkollegor. Katten mår dåligt. Och Katten är konstant nervös, bråk börjar... Så, se själv hur en enkel typologi fungerar i praktiken Kattmänniskor är individualister, de värderar harmoniska relationer mer än familjeband, som de ofta inte har eller har, men inte! länge eller inte i vanlig mening detta ord. Uppvaktningsprocessen är mycket viktigare och mer intressant för dem än vad som kan följa efter den. De dras mot individuella typer av aktiviteter, är inte främmande för kreativitet och har goda benägenheter inom området intuition och icke-standardiserade lösningar på aktuella problem. Bland dem finns ofta arbetare med universella förmågor. Men de kan uppleva svårigheter med att taktiskt planera genomförandet av ett uppdrag, och livet i allmänhet. De är uttråkade av rutinmässiga uppgifter och strävar efter att införa ett element av nyhet i allt. De tål inte pressen från överordnade och stela hierarkiska strukturer. De dras mot en nattlig livsstil, om de inte störs, kommer de att gå och lägga sig innan det blir mörkt och vaknar på eftermiddagen. De försöker välja aktiviteter som innebär omväxlande intensivt arbete och långvarig avkoppling. De kan uppnå goda resultat inom områden som kräver intern koncentration, även sådana komplexa som meditativa metoder. De är delvis till sinnesförändrande droger: katter har valeriana, men hundar inte. De älskar att sova, är känsliga för lukt, älskar känsliga parfymer och...har oftare katter Förutom positiva egenskaper har kattmänniskor också negativa: konstant oro, en tendens till perfektionism, överdriven ångest och vanan att bara märka. sina egna meriter i affärer, ignorera andra. De är bäst förverkligade i sådana yrken som lärare, skådespelare, diplomat, personalchef eller som en respektabel administratör inom alla grenar av företag. Hundar värdesätter familjevärden. De är inte speciellt kreativa när det kommer till komplimanger. Mycket uppmärksamhet ägnas anhöriga. Gravitation mot grupper