I början av min praktik, och även under mina studier, när självförtroendet som specialist bara tog fart, gav ingenting sådant stöd som kommunikation med kollegor: mer erfarna , som redan hade börjat träna eller fortfarande är "grön" som du. Och under denna period uppstår frågan: du är precis i början, var kan du hitta en gemenskap, vart kan du vända dig med frågor om de första fallen, det första ”herregud, jag vet inte vad jag ska göra med klienten ” och även dina egna erfarenheter om dig själv som specialist? Intervisionsgrupper hjälper till i den här frågan med råge. Låt mig omedelbart notera att handledning och intervision är 2 olika former av professionellt stöd och utveckling av ens yrkeskompetens. Jag kommer att lyfta fram historien om handledning som ett separat ämne, som jag kommer att prata om inom en snar framtid. Men jag ska ge dig en spoiler: en nybörjarspecialist behöver en handledare. Generellt sett utesluter inte det ena det andra. Vilka är fördelarna med gruppformen för interaktion mellan psykologer. Professionellt stöd och erfarenhetsutbyte med kollegor? Det var faktiskt här jag började och är intervisionens huvuduppsats och uppdrag. Detta är särskilt viktigt för de psykologer som bedriver privat praktik eller arbetar i små team där det inte finns möjlighet till kollegialt arbete och konsultation Utveckling av yrkeskompetens genom erfarenhetsutbyte: en psykolog kan lära sig eller dela nya arbetsmetoder, tekniker, eller stärka sin förståelse för tillvägagångssätt, där andra specialister arbetar. Att diskutera fallet bland kollegor gör att du kan få olika åsikter angående förfrågan och därigenom bestämma vektorn för det fortsatta arbetet och utveckla en effektiv arbetsstrategi som tidigare orsakat svårigheter och blockeringar, var skulle vi vara utan den? Deltagande i intervisionsgrupper gör att psykologen kan uppmärksamma sina egna svagheter, styrkor, yrkesintressen eller blinda fläckar. Och identifiera riktningar för utveckling. En psykolog är ett yrke som kräver ständigt lärande och självutveckling. Att dela erfarenheter med kollegor och diskutera fall och yrkessvårigheter förbättrar avsevärt nivån på en specialists kompetens och ökar självförtroendet som professionell. Det skulle ta lång tid att lista fördelarna med denna arbetsform. enligt min åsikt. Något att tillägga? Skriv i kommentarerna, jag diskuterar gärna, kollegor, jag inbjuder er att delta i en sluten intervisorgrupp av specialister som arbetar med problem med psykiska problem hos barn och ungdomar, barn-förälder och familjerelationer. Mer detaljerad information finns på länken i slutet av publikationen. Jag kommer att bli glad över att hitta nya värdefulla kontakter.=902308