I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Original text

Am avut ocazia să particip la lupte de ambele părți ale baricadelor. Îmi amintesc cu ușurință o duzină de cazuri când am manifestat intoleranță, agresivitate și plâns față de colegi. Prin urmare, voi începe recomandările mele cu cum să te descurci cu tine însuți.1. Idealizarea În stadiul de adaptare la un nou loc de muncă, există multă anxietate și dragoste romantică. Asemănător cu iubirea umană, când nu observăm neajunsuri, ci ne înălțăm iubitul pe un piedestal. Și deodată colegii tăi încep să te trateze agresiv. Crezi că este legat, este cu tine, dar pot exista și alte motive. De exemplu: salariul tau este mai mare decat al colegilor tai pentru ca te-ai vandut mai bine si compania atribuie salariile haotic. Ultimul care a venit a primit mai multe. Ai luat locul favoritului echipei și, de bunăvoie, tot ce faci vine la microscop. Șeful este înclinat să creeze condiții speciale pentru noii veniți - laude excesive și nemeritate în echipă Există un astfel de mit - că toată lumea ar trebui să se trateze bine. Acesta este ceva ce pare de la sine înțeles. Dar în acest mit cele două blocaje sunt „ar trebui” și „bun”. De ce naiba ar trebui să fii tratat bine? Nu ești naș, potrivitor, frate? Și ce înseamnă „bun”? Nu certa, nu cere! Ceea ce trebuie să înțelegem destul de clar este că atunci când ne alăturăm unei noi echipe, ne alăturăm competiției. Pentru resurse - bani, atenție, hârtie igienică, oxigen. Și dacă nu iei bani de la un coleg, atunci cu siguranță absorbi o parte din oxigen. Ceea ce poate provoca deja un comportament agresiv la nivel inconștient. Și bătălia este pentru pornirea și oprirea aparatului de aer condiționat. Iată inamicul tău din senin. Tu ești fierbinte și el rece. Și trebuie să negociem.2. Comportamentul victimei sunt departe de a crede că persoana care citește aceste rânduri este un înger. Ei sunt în ceruri, iar oamenii sunt pe pământ. Prin urmare, nu trebuie să spun povestea că toată lumea mă jignește, că sunt sărac și nefericit. Aceasta este o parte a monedei. Cealaltă parte este că sunt plin de încredere că ai făcut ceva pentru ca vecinul tău să vină și să decidă să te lovească cu piciorul în rotula, apoi să o faci în mod constant cu o plăcere din ce în ce mai mare. Tu nu ești o oaie, iar agresorul nu este un lup. Fiecare dintre voi este o persoană instruită să vă protejeze limitele și spațiul personal. De exemplu, cineva intră, vă ia caietul personal și începe să-l răsfoiască. Ți-a căzut maxilarul, privirea exprimă uimire, dar nu ai suficientă putere pentru a-ți exprima sentimentele. Fie mama ta spunea în copilărie că cearta este rău și totul ar trebui să fie obișnuit, fie el este mare și puternic, iar tu ești mic și slab. Există multă violență în această scenă aparent nevinovată. Agresorul a găsit victima și a lansat prima minge de probă. În plus, situația se poate relaxa într-o spirală cu amplitudine mai mare. Un plângător, contrar credinței populare, nu este deloc o victimă. Acesta este, de asemenea, un manipulator și un agresor. Sub masca virtuții jignite și cu mânie dreaptă pe buze, el va sta în fața ta și va începe să vorbească despre cum lumea este nedreaptă față de el, față de tine, despre ce capre și proști sunt în jur. Și ești o persoană specială, înțelegătoare. Am întâlnit oameni care, cu ajutorul unei astfel de manipulări, au supraviețuit cu ușurință oamenilor din echipă Ideea mea este că este important să permită în tine posibilitatea unui comportament agresiv, înșelăciune etc. Și tu ai cauzat problemele. Mai ales dacă această situație nu este o singură dată, ci permanentă. Amintiți-vă că Agresorul este în primul rând un laș. Îi este teamă că va fi jignit, așa că atacă primul. În interior, este o persoană fragilă și nefericită. Păstrează-l în minte, în fundal. Motivul lui principal este siguranța. Bietul este foarte, foarte speriat pentru el.3. Psihopatii sunt printre noi Dacă te uiți la Clasificarea Internațională a Bolilor, a 10-a revizuire, vei vedea câți oameni nesănătoși mintal sunt printre noi. Trei cinci la suta. Adesea, persoanele cu psihopatie ocupă poziții de conducere și sunt proprietari de afaceri. Ei au fost cei care au reușit să îndepărteze tot ce era rău în anii '90..