De la autor: Articolul „Ai un truc?” a rezonat cu cititorii. Și asta m-a inspirat să continui. Împărtășesc cu toată lumea) Cum se formează cipul? Sau care este calea ta de carieră... Ți-ai ales calea de carieră prima dată? Vă putem felicita pentru asta! Majoritatea oamenilor fac mai multe vizite în diferite profesii, diferite domenii de activitate, până când găsesc ceva PROPRIU. Cum arată: o persoană alege o cale, urcă pe ea și, după un timp, își dă seama că nu este ceea ce și-ar dori să facă. Și ce face? coboară de pe acest vârf și urcă pe următorul. Acest lucru se poate întâmpla de multe ori. Este rău? Nu stiu. Dar dacă o persoană face adesea astfel de incursiuni în domenii noi, atunci el însuși pierde din asta: în primul rând, pierde timpul, pentru că de fiecare dată când începe o nouă afacere, trebuie să se obișnuiască ca de la zero. Este bine dacă experiența pe care a acumulat-o în timp ce lucra într-un domeniu îi va fi de folos în altul, dar acest lucru nu se întâmplă întotdeauna. Și persoana pur și simplu sare în direcții diferite. Drept urmare, o astfel de persoană întârzie momentul în care va deveni un profesionist de top. Poate că are deja 38, sau 45 sau 50, dar încă nu este special nicăieri. Și CV-ul unei astfel de persoane arată ca o schimbare frecventă de locuri de muncă, el este în permanență în căutarea lui, în căutarea propriei sale. Iar în ochii managerului de HR, la care va veni la următorul interviu, un astfel de CV nu va arăta foarte atractiv. Până la urmă, unde este garanția că acest candidat va rămâne în această companie mai mult decât de obicei? Care este alternativa la această căutare pentru tine? Ea există? Mânca! Să ne imaginăm calea carierei unei persoane ca o imagine de clepsidră: Ce înseamnă asta? La început facem puțin din toate, încercăm lucruri diferite. Pe măsură ce cunoștințele, abilitățile și abilitățile cresc, începem să ne concentrăm pe ceva: aria de studiu într-o zonă devine treptat mai largă, iar domeniul de aplicare a acestor informații devine mai restrâns De exemplu, am ales direcția psihologiei carierei avansare în carieră. Treptat mi-am dat seama că subiectul care mă interesa era tulburările nevrotice la locul de muncă - burnout, workaholism, perfecționism. Și am început să studiez materialul în legătură cu acest subiect îngust, și nu carierele în general. Se pare că, după ce vectorul mișcării tale a fost ales, ar trebui să începi să simți ceva în el care este cel mai aproape de tine. Merită să alegi o specializare restrânsă pentru a-ți dezvolta abilitățile, ceea ce vei face doar tu și pentru a-ți construi funcția pe aceasta. Adică, îngustând treptat zona de interes, la un moment dat ajungi la „gât” (adică partea îngustă a ceasului). Ceea ce este un gât este o specializare într-o anumită nișă. Și aici trebuie să lucrezi într-un singur loc timp de cel puțin 3-5 ani și să te dezvolți ca expert. După ce v-ați dezvoltat expertiza și specializarea, vă puteți extinde din nou și încerca alte domenii conexe și vă puteți extinde aria de interes. Să ilustrez asta cu un alt exemplu: ai ales psihologia pentru tine. Când ești la baza ceasului, încerci lucruri diferite în psihologie, pentru că există multe direcții. Acestea pot fi diferite categorii de clienți: copii, femei, pacienți somatici, studenți, persoane cu dizabilități etc. Acestea pot fi diferite tendințe în psihologie: Gestalt, psihanaliza, terapie cognitivă, terapie de grup, consiliere individuală etc. Adică având a încercat diferite lucruri, vei găsi intuitiv ce este mai aproape de tine, ce este mai interesant pentru tine, ceea ce faci cel mai bine. Dar este posibil să faci un lucru mult timp? În timp, orice afacere, chiar și cea mai interesantă, devine neinteresantă, așa că merită să schimbi ceva periodic. Lipsa a ceva nou vă poate încetini și dezvoltarea! Prin urmare, după ce ți-ai stăpânit bine nișa, cel mai probabil vei dori să stăpânești și alte domenii conexe și poate complet diferite. Dar ce este important de înțeles: dacă tu???