Същността на тази техника е много подобна на изкачването на стълби. Всяка стъпка е определен крайъгълен камък. Също така, с постепенен преход от един крайъгълен камък към следващия, ние можем да реализираме и доближим нашите най-глобални цели, които не могат да бъдат постигнати наведнъж, като например: да спечелим всеукраинска слава в една или друга област, да заемем най-високите ръководна позиция в определен регион (но само при спазване на правилата за поставяне на цели). В допълнение, тази техника е удобна за преподаване на сложни умения, развиване на необходимите личностни черти и се основава на способността на човешката психика да се адаптира. Тоест, когато си поставяме „висока“ цел, която постепенно се постига, ние постепенно получаваме необходимото развитие, адаптираме се към новите условия, така че, след като сме „на върха“, да сме готови да се реализираме напълно. Описаната техника се състои в следното: 1) Първо, трябва да си поставите цел. Ясно го очертайте и структурирайте. 2) След това трябва да разделите тази цел на няколко логични, евентуално все по-сложни подцели (етапи) или задачи. 3) Препоръчително е да опишете подробно подцелите. Например, искате да заемете позицията на ръководител на отдела за продажби на едро в голяма всеукраинска компания. Като начало вероятно трябва да решите как да влезете в тази компания (ако все още не работите там), какви стъпки да предприемете, за да заемете първо място сред топ мениджърите и след това да получите съответната позиция в една от компаниите клонове. Само след това ще можете да разработите мерки, които трябва да се предприемат, за да заемете ръководна позиция в изцяло украинска компания. Трябва да се помни, че поставянето на глобални цели изисква значителни времеви разходи за постигането им..