В моята работа има някои теми, които се опитвам да бъда изключително внимателен, когато обсъждам. Една от тези теми е мотивацията. Мотивацията днес в много случаи е правилното нещо в напълно погрешен контекст. Какво наричам мотивация, контекст и какво е истинска мотивация Време е да изясним позицията си? Не вярвам в утвърждения, визуализации и самохипноза. Първо, какво е мотивация? Това е моят мотиватор, това, което ме кара да действам, това е причината да правя това, което правя. И така, как моите думи (утвърждения) могат да бъдат истинска мотивация? Как визуализирането на целите ми може да ме мотивира, ако всичко е много по-ярко във въображението ми и как може самохипнозата, тоест самозаблудата, да бъде причина за действие? Наричам всичко това изкуствена мотивация, тоест фактът, че се принуждавам да направя нещо. Второ, в управлението има такова нещо като силно удовлетворение. Това означава, че самият процес на работа ми носи удоволствие, а външните фактори за възнаграждение като пари, статус, позиция са странични ефекти от това, което правя. Тоест, когато постигна целите си, трябва да се забавлявам, защото, по дяволите, постигам целите си и не ора заради ората, така че не разбирам как постигането на цели не може да носи удоволствие. И дори да се случи (не отричам това), че може да бъде много трудно, тогава единствената правилна мотивация ще бъде да се фокусирам върху целта, да победя себе си, отново получавам удоволствие, защото постигам целта си. Трето, дори да се опитам да се мотивирам с изкуствена мотивация, това ще даде само краткотраен ефект, а също така може да се увлече и аз постоянно ще търся тези мотиватори, всъщност просто си позволявам да стана неконцентриран, отколкото движейки се към целта. Самохипнозата не е нищо повече от самозаблуда (Наполеон Хил признава това в своя бестселър „Мисли и забогатявай“), но не е взел предвид едно нещо, нашият мозък сме ние и той прави заключения въз основа на реален опит, и ако не държах много пари в ръцете му, той НИКОГА няма да повярва, че съм богат!