Det finns en välkänd fras om mångfalden av mänskliga tankar och värderingar, kanske alla känner till det: "Hur många människor, så många åsikter." Det är enkelt. Människor kommunicerar, utbyter tankar, lär sig något nytt. Men ibland händer det att motsatta åsikter leder till konflikter. Vad är "konflikt"? Uppenbarligen något dåligt, okonstruktivt. "Konflikt" låter hotfullt. "Konflikt" låter strikt Låt oss vända oss till ordboken: Konflikt (lat. conflictus) är en kollision av motsatt riktade, oförenliga tendenser i en individs medvetande, i interpersonella interaktioner eller mellanmänskliga relationer mellan individer eller grupper av människor, förknippade med akuta tendenser. negativa känslomässiga upplevelser. Eventuella organisatoriska förändringar, motsägelsefulla situationer, affärsmässiga och personliga relationer mellan människor ger ofta upphov till konfliktsituationer, som subjektivt åtföljs av allvarliga psykologiska upplevelser. (S.V. Berezin, K.S. Lisetskiy, M.E. Serebryakova. Ordbok över psykologiska termer.) Omständigt, svårt, vetenskapligt. Du kan förenkla definitionen till denna form: Konflikt är en situation av interaktion mellan motsatta, motsägelsefulla parter. Det är vad du behöver. Detta är vad vi kommer att arbeta med, jag kallade artikeln "Konflikt på ryska." Namnet gavs av en anledning, det innehåller nyckeln till att förstå konfliktens väsen. Men låt oss ta ordning på saker och ting I specialiserad litteratur, i läroböcker om konflikthantering, i böcker om "populär psykologi" eller till och med i tidningar (hej, kosmopolitiska!), erbjuder specialister inte riktigt sina alternativ för att lösa konflikter. Hundra, tusentals lösningar Men du vet mycket väl att det ibland räcker att titta på ett problem från andra sidan, och det förvandlas mirakulöst till att inte ens vara ett problem. Låt oss göra samma sak med konflikter. Låt oss återgå till vår definition: Konflikt är en situation av växelverkan mellan motsatta, motsägelsefulla parter. Nyckelorden är "motsägelsefulla" och "motsägelsefulla". Nu minns vi vårt mäktiga ryska språk, dess lektioner i skolan och sammansatta ord. Känner du vart vi är på väg att vara konfrontation? Förlåtande - stående. Dessutom betyder "emot" här "tvärtom, mitt framför någon (något)." Och "stående" är just det: "stående". Det här är ingen rörelse. De motstridiga parterna vidhåller sina ståndpunkter. Nu finns det en "motsägelse". Det är till och med positivt! Mot – tal. Tal är något utan vilket vårt tänkande inte skulle äga rum. Tack vare tal som kommunikationsmedel, generaliseras en persons individuella medvetande, inte begränsat till personlig erfarenhet, av andra människors erfarenheter, och i mycket större utsträckning än observation och andra processer av icke-tal, direkt kognition som utförs genom sinnena: perception, uppmärksamhet, fantasi, minne kan tillåta och tänkande. I "motsägelse" utvecklar vi, växer, berikar vår personliga erfarenhet. Således kan vi se på konflikten inte som en kamp, ​​utan som en situation av interaktion mellan människor, under vilken de inte rör sig, eftersom alla försvarar sin position, men i. Samtidigt växer de och övar på sina logiska, analytiska och fantasifulla tänkande. Du bör inte förvandla konflikten mellan idéer och värderingar till ett "krig"; konflikten bör bara ge dig positiva resultat. Om någon från din omgivning sa något som du har skarpt fel med, tänk på det: trots allt har han anledningar till detta och slutligen ett intressant faktum. När två baggar möts på en bergsstig och inte kan skiljas åt, lägger sig den ena ner och låter den andra passera över honom. Båda förblir oskadda och fortsätter sin väg.