God varm kväll! Idag, på psykologdagen, som nästan har passerat (och till vilken jag gratulerar alla mina kollegor), ville jag skriva en kort artikel om vad jag enligt min mening bör vägleda när man väljer en specialist inom vårt yrke. Tja, faktiskt, jag skulle vilja börja med hjärtats röster... För inte så länge sedan, i en av mina publikationer, nämnde jag redan att människor i regel går till psykologer och psykoterapeuter med något mycket svårt och ofta smärtsamt . Och för att kunna lita på och lita på en specialist, bygga effektiva arbetsrelationer med honom och tillsammans öppna vägen till ditt sanna jag - enligt min mening räcker inte en specialists kvalifikationer och hans yrkesegenskaper. Vi kommer definitivt att prata om det senare lite lägre, men för nu - fortfarande om hjärtats röst. Jag tror att för framgångsrikt psykologiskt arbete måste den framtida klienten/patienten ha någon form av intern känsla "Det här är MIN psykolog/MIN terapeut." Det är svårt att förklara med ord, men nästan alla säger att när du verkligen träffar "din" specialist, en liknande känsla dyker upp ett svar inuti - och på ett eller annat sätt blir det möjligt att känna igen det. För många utvecklas det redan i ögonblicket för "korrespondensbekantskap" - när man läser en specialists profil på en professionell webbplats, tittar på hans publikationer på ett socialt nätverk, etc. Andra kan känna något liknande först vid det första mötet ansikte mot ansikte... Så om hjärtvalet är gjort och du känner i magen att du kan lita på den här psykologen med dina innersta tankar - det skulle vara bra i detta skede att klargöra några fler detaljer så att sinnet också kan vara nöjd med det beslut du tog. Så om hjärtats röst är svår att förklara och inte är särskilt logisk, då kriterierna för att välja en kvalitet specialist på sinnesnivå är ganska enkla och lättstrukturerade. Vilka faktorer bör beaktas för att fatta ett slutgiltigt beslut: 1. Grundutbildning av en specialist. Medicinsk eller psykologisk. Dessutom är det ytterst önskvärt att grundutbildningen är just grundläggande - högre. Och inte bara årslånga professionella omskolningskurser utifrån en annan högre utbildning med en helt annan inriktning. 2. Fortsätta ämnet professionell omskolning)) Regelbunden avancerad utbildning. En psykolog är inte ett yrke där du kan studera en gång och använda de förvärvade kunskaperna och färdigheterna under hela ditt liv. För att vara en högkvalitativ specialist och effektivt hjälpa människor, behöver en specialist ständig professionell tillväxt, såväl som personlig utveckling. Bra fortbildningskurser kombinerar vanligtvis båda. 3. Personlig terapi. Det är inte för inte som nästan alla seriösa professionella utvecklingsprogram för psykoterapeuter eller utbildning för en sådan innehåller ett minsta antal timmar av avslutad personlig terapi som ett kritiskt krav för att få ett certifikat. Som regel minst hundra. Endast med en tillräcklig nivå av personlig utveckling kommer specialisten att verkligen kunna gå ner med klienten i sitt hav av smärta och sedan hjälpa honom att hitta tillbaka. Och inte bara "kamma buskarna", vilket gör bilden av klientens situation mer presentabel och anständig att se någonstans på ytan. 4. Tillsyn. För att fortsätta professionell utveckling behöver terapeuter kommunikation av hög kvalitet för att diskutera svåra klientfall, få "feedback" från kollegor om deras agerande, etc. Enligt de etiska principerna för en psykoterapeuts arbete har han aldrig rätt att diskutera klientärenden med någon (sekretessprincipen) – förutom sin egen handledare. I länder där psykologers verksamhet är licensierad och mer strikt kontrollerad är därför regelbunden övervakning av praktiken en förutsättning för att få en licens och behålla den. För vilken person som helst (och psykologer är människor också 😊) är mycket starkare när han inte agerar ensam, utan kan lita på någon. 5. Specialisering och arbetssätt. Innan du går till din valda specialist,)))