I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Original text

Konflikt är en konflikt mellan åsikter, åsikter och önskningar som är motsatta i riktning. Det är som ett trafikljus med två eller tre ljus samtidigt. En person förstår inte vad man ska göra I det vetenskapliga samfundet finns det en åsikt att intrapersonell konflikt presenteras i form av en akut, kritisk självmedvetenhet och upplevelser hos individen, som kommer att orsakas av en lång kamp mellan de. strukturer i individens inre värld, som därefter kommer att återspegla motsägelsefulla kopplingar till den omgivande sociala miljön och störa att fatta ett kompetent beslut i en specifik situation, och även hindrar aktiva åtgärder som syftar till att genomföra planen [Antsupov A.Ya. Konfliktologi] Om konflikten har en destruktiv riktning, utnyttjas inte individens potential fullt ut. Effekterna av personlig potential bestäms av sådana begrepp som vilja, egostyrka, internt stöd, kontrollplats, handlingsorientering etc. De kan identifieras med hjälp av en specialist som vet hur man ställer rätt frågor, t.ex. Coach Resilience är en integrerad personlig egenskap som gör att du framgångsrikt kan uthärda stressiga situationer, samtidigt som du bibehåller optimal prestation och bibehåller inre balans. Huvudkomponenterna i motståndskraften är individens övertygelse om beredskap att hantera situationen och öppenhet för allt nytt. Resiliens inkluderar tre komponenter, nämligen: engagemang, kontroll och risktagande. [https://core.ac.uk/download/pdf/162319741.pdf]Det bör noteras att människor som har befunnit sig i ett tillstånd av intern konflikt under lång tid blir aggressiva eller tvärtom viljesvaga och beroende. Detta manifesteras i önskan att skylla på andra, apati, brist på intresse för favoritaktiviteter, oförmåga att gå framåt och vidta aktiva åtgärder Om en person inte fattar rätt beslut vid rätt tidpunkt, missar han chanser och möjligheter. Inklusive ekonomiska förmåner. Detta minskar den personliga inkomsten, och möjligen inkomsten för familjer och företag. Om vi ​​fortsätter trafikljusmetaforen: en person kan själv styra och slå på den önskade trafikljussignalen och kontrollera dess varaktighet.