Vi vill alla vara medvetna om alla viktiga händelser, vi vill hålla fingret på pulsen i vår personliga sfär och professionella karriär, vi vill vara här och nu , att vara på rätt plats och vid rätt tidpunkt. Vår generation är Julius Caesars generation. Vi lyckas göra flera saker samtidigt: bygga en karriär och fostra indigobarn, utveckla oss själva fysiskt och omedelbart utveckla kreativa idéer för att utöka vår verksamhet, förbättra vår hälsa och genast stärka vår kreativa potential Den senaste tiden har det funnits mycket prata om fenomenet professionell och känslomässig utbrändhet och skriv. 1981 föreslog A. Morrow en levande känslomässig bild som, enligt hans åsikt, återspeglar det inre tillståndet hos en person som drabbats av utbrändhetssyndrom: "Lukten av brinnande psykologiska ledningar." Stress kan inte undvikas; det är en integrerad del av varje människas liv. I måttliga doser är de till och med fördelaktiga för människor: kroppens energiresurser mobiliseras, mer adrenalin frigörs, och detta ökar i sin tur prestandan. Men stressande effekter bör inte överstiga en persons anpassningsförmåga. I dessa fall kan försämring av välbefinnande och sjukdomar - somatiska och neurotiska - uppstå i samhället wiring” vi använder Neurocoaching Så är detta vad neurocoaching är? Detta är en process av utveckling och förbättring. Detta är förebyggande av professionell och känslomässig utbrändhet. En neurocoach lär klienten att förstå hur komplex den mänskliga kroppen och medvetandet är, hur starkt en person är kopplad till omvärlden och hur man utvecklar förmågan att "vara regissören för ditt eget liv." John Whitmore, en av grundarna av coaching, definierade coaching som ett gemensamt sökande (klient och coach) efter det bästa sättet att identifiera och uppnå kundens mål. Neurocoaching är ett fruktbart samarbete, ett partnerskap, där styrkorna hos en individ betonas och hans förmågor utvecklas, svagheter bearbetas, och allt detta är baserat på individens fysiologiska och neuropsykologiska egenskaper. Neurocoaching-metoden hjälper till att maximera dina resurser. Denna metod innehåller allt det bästa från psykologisk rådgivning, affärsträning, mentorskap, rådgivning och management. Metoden är avsedd för starka, framgångsrika människor som är redo för förändring och strävar efter nya prestationer. Fördelen med denna metod för träning och utveckling är först och främst ett individuellt förhållningssätt och hög effektivitet. En neurocoach-konsult ger inga specifika råd, hans uppgifter är: att hjälpa till att fokusera på de önskade resultaten, på positiv information och inte på tidigare misslyckade upplevelser; främja medvetenhet om nya möjligheter vid lösning av ledningsproblem; stimulera ansvar för att uppnå målet; öka motivationen Alla har rätt att välja sin egen väg: från externa förändringar till intern utveckling eller från interna upptäckter till extern transformation När allt kommer omkring är var och en av oss redan ett varumärke, med våra egna unika förmågor, unika utseende, fantastiska insikter samhälle. Så behöver vi förändring? Naturligtvis är de nödvändiga, det viktigaste är att besluta om deras implementering. Det finns tre steg för att ändra varumärket: Steg 1: studera dig själv Detta är processen att studera dina medfödda förmågor, din medfödda potential och även studera dina svagheter. Steg 2: förstå dig själv Detta är processen att förstå tre typer av intelligens:ü Tankens intelligens ü Kroppens intelligens Ju mer harmoniskt dessa tre komponenter i en persons personlighet fungerar, desto mer framgångsrik blir han och skyddad från känslomässig utbrändhet. Alla har sitt eget porträtt av individuell utveckling. Genom att gradvis förstå dina styrkor och svagheter kan du bygga 8(495)974-39-34