La noi, atitudinea față de acești specialiști este destul de ambiguă și există motive destul de întemeiate pentru aceasta. Aceste profesii în sine au venit la noi din străinătate și au câștigat popularitate destul de recent. În general, astfel de profesii nu sunt înregistrate la noi. În consecință, oricine a citit câteva articole despre psihologie în Forbes poate vorbi în numele unui antrenor sau al unui antrenor de creștere personală. De ce a fost luată această revistă ca exemplu? Chestia este că în străinătate sistemul de coaching este deja destul de bine dezvoltat și este cel mai des folosit în domeniul afacerilor/avansării în carieră. Acesta este un fel de consultant personal pentru atingerea rapidă a obiectivelor În ciuda faptului că persoanele din această specialitate sunt obligate să aibă o educație psihologică superioară, clienții lor nu au deseori tulburări/traume/probleme psihice , oamenii vin la antrenori personali cu cereri deja stabilite, autosuficiente, dar puțin în fundătură în ceea ce privește dezvoltarea ulterioară. Există, desigur, și alte tipuri de coaching. Să spunem doar, pentru oameni obișnuiți și în scopuri de zi cu zi. Dar astăzi vorbim despre tipul său cel mai comun - coaching-ul de afaceri. Întrucât acest tip este cel mai răspândit, prețul pentru lucrul cu un antrenor este mult mai mare decât cel al oricărui alt specialist în domeniul psihologiei. Acest lucru nu este fără motiv - antrenorul garantează rezultate rapide într-o perioadă scurtă de timp Un coach de creștere personală, pe lângă o diplomă în educație psihologică standard, trebuie să aibă în spate și o școală de coaching și o experiență vastă. Apropo, la noi acest lucru nu este certificat în niciun fel și nu este reglementat de nimic (corect dacă sunt deja modificări). Pentru a pune cuvântul „coach” în antetul profilului, nici măcar nu este nevoie să ai studii superioare din cauza noutății pieței de coaching și a lipsei unor criterii clare de definire a acestei profesii, un număr foarte mare de incompetenți. apar oameni care se numesc traineri/mentori/antrenori. Chiar și cei care efectuează antrenamente obișnuite precum „Cum să devii feminin, astfel încât bărbatul tău să fie încărcat cu energia ta și să câștige milioane?” se pot considera un guru. Așadar, fiți atenți și nu vă lăsați conduși de nume la modă. Atunci când alegeți un mentor, acordați atenție educației, cursurilor, experienței și apoi recenziilor excelente. Ce părere aveți despre aceste noi profesii? Poate ai lucrat deja cu specialiști de acest gen? Distribuie rezultatul. Înscrieți-vă pentru o consultație: WhatsApp, Telegram +7 913 380-83-42 Skype: as3808342 Învățați să vă gestionați emoțiile!💪