De la autor: Citește mai multe aici: Construirea unei cariere nu înseamnă vise infantile precum: „Să ai totul și nimic pentru asta” „Să devii un șef cool și să comandi tuturor” „Câștigă mult de bani, să te sus și să nu faci nimic”, etc. Desigur, poate veți reuși să realizați acest lucru (ceea ce nu este un fapt, pentru că pentru a obține un rezultat în carieră, trebuie mai întâi să îl formulați corect), dar chiar dacă reușiți, atunci răspundeți singur: „Dacă acest lucru este scopul final, atunci ce vei face mai departe. Care va fi rostul să continui să trăiești? Sau preferați să nu vă gândiți la asta deocamdată, ghidat de sloganul „Principalul este să vâsliți mai mult și să urcați mai sus, apoi ne vom da seama!” ? Este puțin probabil să-ți dai seama, deoarece aruncarea haotică cu 100% probabilitate nu duce nicăieri. O carieră este o traiectorie de auto-realizare de-a lungul vieții tale. Și o carieră, desigur, poate avea suișuri și coborâșuri. Dar este important să ai spațiu de dezvoltare, să faci ceea ce îți place și să iubești ceea ce faci. Și, prin urmare, îți sugerez să-ți tratezi cariera ca pe un proiect de viață, care conține: Termenele limită (restul vieții) Strategia („Ce să faci?”) Tactici („Cum să acționezi?”) Știi perfect chiar și fără mine acea vreme Viața umană este limitată – toți îmbătrânim și murim Și fiecare, în felul său, se străduiește să trăiască, cât mai bine, fericit și interesant. Prin urmare, răspunde-mi, cât de mulțumit ești acum de cariera ta (pe o scară de la 1 la 10)? Ce faci Cât câștigi Relațiile tale cu colegii, familia și prietenii Cât de multă energie și timp ai rămas după muncă pentru altceva Statutul, funcția, puterile tale Condiții de muncă (clima, locație, program etc.) Dacă vei răspunde sincer „10!”, vă voi felicita și eu sincer! Dacă este mai puțin, atunci gândiți-vă la ce puteți face pentru a vă spori satisfacția în carieră.?