Från författaren: Eftersom den huvudsakliga inkomstkällan för de flesta av oss är jobbet där vi tillbringar större delen av våra liv, är det mycket viktigt att själv välja de lämpligaste förhållandena för vardagsarbete, som beror på vilken typ av anställd du är. Jag lovade att skriva om detta i min tidigare artikel "4 pengatyper jag håller mitt löfte :-) Vilket jobb är rätt för dig: kreativt arbete eller tjänst, ditt eget företag eller en chefsposition för uthyrning , föreslår jag att överväga tre möjliga organisationsalternativ vardagsarbete och välja det som du tycker passar dig bäst. , men också disciplinerar den, kontrollerar och är i slutändan ansvarig för resultatet av hela arbetsstyrkan och för dess anställda från denna möjlighet att organisera sitt arbete - det här är en lön "Du är din egen chef." Han väljer vad och hur han ska göra, och är fullt ansvarig för resultatet av sina egna handlingar eller passivitet. Dessa är olika affärsmän, frilansare, enskilda entreprenörer, konstnärer, författare... Detta inkluderar även hemmafruar (detta är också arbete) "Hiring Manager". Detta är något mellan det första och andra alternativet. Å ena sidan är en rekryteringschefs verksamhet reglerad, eftersom han arbetar på någon annans företag eller företag och måste följa vissa krav. Å andra sidan har han möjlighet att visa sig, visa sina ledaregenskaper och att tillfredsställa sina ambitioner. Vilket av dessa alternativ väljer du nu? Vilka har du redan provat Det är bra om ditt val är baserat på din verkliga erfarenhet, det vill säga att du har provat alla tre alternativen och valt det som passar dig bäst. Men vad händer om du inte har sådan erfarenhet? Hur gör man inte ett misstag när man väljer rätt alternativ för att organisera sitt dagliga arbete. I det här fallet måste du utgå från VAD som är viktigast för dig i ditt arbete viktigt för dig i ditt arbete? Du kan välja 1 eller 2 svarsalternativ.1. Gynnsamt moraliskt och psykologiskt klimat i teamet, varma relationer med kollegor.2. Förmågan att göra saker på ditt eget sätt och vara fri att ta initiativ.3. Intressanta aktiviteter, tankeställare, olika kontakter och evenemang.4. Tilltron till framtiden, en lugn, etablerad arbetsrytm.