Om du svarar på frågan utan att tänka: "hur påverkar personliga gränser närvaron eller frånvaron av konflikter i en persons liv, såväl som förmågan att leva genom dem?", kommer de flesta först att säga att en person med gränser föredrar att leva utan konflikter, men så är det inte alls för många, konflikt – ett ord med negativ klang. Men i själva verket är konflikter ett sätt att interagera med omvärlden och andra människor. Utan konflikter skulle det dessutom inte bli några framsteg, eftersom det är i tvist att nya idéer föds och världen runt förändras. Likaså undviker en person med väletablerade personliga gränser inte konflikter. Tvärtom strävar han efter att försvara sina åsikter och intressen, och detta leder oundvikligen till en krock med andra människors intressen och åsikter. En annan sak är att en person med välbyggda personliga gränser endast deltar i konstruktiva konflikter. Det vill säga i sådana konflikter där man lyssnar på hans åsikt, där de inte tar till skrik, svordomar eller förolämpningar. När man väljer en sådan beteendelinje kör en person in i ett hörn, där vid ett tillfälle alla olösta konflikter kommer att falla på honom och, som du kan gissa, kommer lite att dyka upp om du har en förutfattad mening om behovet av konflikter. Jag råder dig att följa följande enkla regler. Först, ge dina känslor fritt spelrum. Det finns ingen anledning att undertrycka dem. Om du rapporterar obehag direkt kommer du att kunna göra det på ett måttligt och miljövänligt sätt. Om obehag ackumuleras kommer det fortfarande att bryta igenom, men mest troligt ohövligt och olämpligt. För det andra, om du inte är nöjd med något, prata om det direkt. Det är ingen idé att vänta tills en hög av missnöje ackumuleras. Och ännu mer, du bör inte räkna med att de runt omkring dig gissar vad du tänker på. Och för det tredje, börja vänja dig vid det faktum att konflikter är normen, inklusive normen i ditt personliga liv. Det viktigaste är att noggrant analysera varför man går in i konflikt och inte tillåter konflikt för konfliktens skull..