I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Original text

Tipuri de concurentaConcurenta exista pe orice piata, pe piata de bunuri si servicii, pe piata muncii, de aceea este foarte important sa cunosti toate strategiile de concurenta pentru a te promova cu pricepere, atât pe piaţa muncii cât şi pe piaţa bunurilor şi serviciilor Economiştii disting 4 tipuri de concurenţă. Primul tip este „Concurența perfectă”, o piață în care există un număr mare de vânzători care vând același produs. Este ușor să intri pe această piață, dar există o serie de bariere. Este foarte ușor să devii antreprenor, dar în același timp riscurile sunt foarte mari. Pentru că un vânzător aflat în concurență perfectă nu poate influența piața, prețul, produsul sau cumpărătorii este complet dependent de piață. Și orice cea mai mică problemă de pe piață poate duce la prăbușirea întregii afaceri Dacă lucrați la locul de muncă, atunci în caz de criză, atunci când există o reducere a personalului, astfel de angajați de același tip. fac același tip de muncă sunt ușor concediați, sunt disponibilizați pentru că atunci sunt la fel de ușor de găsit, de exemplu, vânzători pentru un magazin. Vin în loturi, pleacă în loturi și nimeni nu îi urmărește cu adevărat. Vânzătorii care doresc să obțină un loc de muncă într-un magazin sunt un exemplu de piață a muncii cu concurență perfectă. Acesta este un tip sever de competiție - concurența perfectă. Următorul tip despre care vreau să vorbesc este monopolul. Aceasta se întâmplă atunci când există un singur furnizor al unui anumit serviciu. De exemplu, Gazprom. Pe de o parte, este grozav să fii Gazprom, dar, pe de altă parte, un monopol are mult mai multe probleme, iar a deveni monopol este foarte dificil. Ei bine, de exemplu, pentru a deveni monopol, ai nevoie de un produs care există doar la tine, sau ai nevoie de niște condiții speciale. De exemplu, Gazprom este singura care se ocupă de gaze în țara noastră Dacă abia intri pe piață, de exemplu pe piața muncii, sau intri pe piață pentru a vinde un serviciu care este exclusiv pentru tine, ai găsit. un super-concept, a dezvoltat un super produs sau ai primit o educație neobișnuită, ai o grămadă de diplome diferite, ce se întâmplă? Nu există încă o piață pentru produsul dvs. Adică, pentru a deveni monopol, fie trebuie să aveți niște resurse pentru a cumpăra, de exemplu, toate fabricile, fie să începeți să dezvoltați o nouă piață. Acest lucru este extrem de periculos, deoarece investiți sume uriașe de bani și dezvoltați piața. Apoi, când piața se dezvoltă, apar instantaneu concurenți care vor să intre și ei pe această piață. Ai deschis deja drumul, este ușor pentru acești concurenți să ajungă acolo, produsul a fost deja promovat, adică există deja o anumită cerere pentru acest produs. Și îți este deja foarte greu să te protejezi de concurenți. Mai ales dacă nu aveți bariere precum bariera monopolurilor naturale. Dacă nu aveți bariere care să vă protejeze piața monopolistă, atunci este inutil. În plus, dacă aveți un monopol, atunci, de regulă, clienții dvs. vor forma și un fel de monopol împotriva dvs. Dacă vorbim despre piața muncii, atunci mulți oameni încep, de exemplu, să investească în educația lor începe să primească o grămadă de educații diferite. Ei încep să obțină o educație, de exemplu, la Oxford, sau în altă parte, și primesc o grămadă de certificate diferite. Ca rezultat, o persoană devine personal recalificat. Desigur, a investit niște bani în sine și este nevoie să returneze acești bani mai târziu. Desigur, de ce ar trebui un angajator să plătească în plus pentru unele calități de care nu are absolut nevoie. Acum vorbesc despre un monopol, adică dacă ai ceva ca un set exclusiv al unora dintre datele tale de experți, devii un specialist recalificat. Ai doar o mulțime de toate. Și nu există astfel de consumatori. Pentru fiecare produs trebuie să existe un consumator, iar când apare o criză, se întâmplă să nu existe un consumator pentru un astfel de produs ca specialist recalificat. Următorul tip de competiție este Oligopol. Aici sunt doi sau trei.