Från författaren: Artikeln är upplagd på bloggen En kvinna kom till mig med en intressant förfrågan: hennes exman hatar henne, hon blir arg och freakar ut under sällsynta möten vägrar hon kategoriskt att kommunicera på telefon, även om det inte finns några uppenbara skäl till detta, det finns ingen nödvändig inledande information: de skilde sig på hans initiativ, och allt verkar gå bra för honom - en annan kvinna, en ny. jobb planeras en flytt till annan stad i samband med en övergång till en högre tjänst. Klienten, enligt henne, gör inga anspråk mot honom, och tar endast kontakt med honom i frågor som rör barn, och endast för att hennes exman själv begärt att inte bli fråntagen sin medverkan i barnuppfostran ”s antipati är uppenbar och växer mer och mer. Hon är en icke-konfliktperson, och därför stressar den här situationen henne. Kan jag hjälpa dig att reda ut det, hon och jag började analysera situationen, och hon kom ihåg hur hennes exman, som då fortfarande var verklig, hade en konflikt på jobbet för ett par år sedan? varav han erbjöds att gå från chefstjänst till ordinarie kontorist. Då var det hon som sa till honom vid en hemdiskussion om situationen: ”Du måste respektera dig själv, i slutändan! Det är bättre att gå därifrån helt och leta efter ett normalt jobb, enligt dina förmågor!” Maken lydde, sa upp sig från den organisationen och under sex månader kunde han inte hitta ett jobb ”enligt hans förmåga”, det vill säga en chef. ett. Bråk började hemma, för hustrun började fråga: "Så när är det?" Antingen på grund av överskott av fritid, eller på grund av hans frus flirtande, eller snarare, på grund av allt tillsammans, hittade han en annan kvinna. Och även om han efter 6 månader fick jobb i organisationen som avdelningschef och en anständig lön, hade hans fru redan förlorat honom. Skilsmässan gick ganska lugnt. Klienten, som insåg att hon själv delvis var skyldig till denna situation, blev inte bitch eller försökte behålla sin man och lät honom gå i fred. Dessutom, i alla huvudfrågor - fördelning av egendom och underhåll av barn, accepterade mannen hennes villkor. Hon hoppades att denna status quo skulle fortsätta att upprätthållas, och hon och hennes man skulle förbli, om inte vänner, så åtminstone vänliga. kollegor i barnuppfostran. Men situationen började förvärras utan någon uppenbar anledning. Jag frågade klienten hur ambitiös hennes exman var, och till vilken position skulle han vilja bygga upp sin karriär? Efter att ha funderat sa hon att hon var mer ambitiös i deras äktenskap, och det var hon som alltid stimulerade sin man att utveckla sin karriär, och han var ganska lugn om en vanlig anställds position om arbetsuppgifterna var intressanta för honom , i början av sin karriär, tvingade hon honom att skicka in ett CV för tjänsten som gruppledare vid första tillfälle och att gå från ett jobb som han verkligen gillade till en position där ansvaret inte längre var kreativt, utan administrativt. . Mannen klagade sedan mycket länge över att han nu var tvungen att göra pappersarbete och inte riktigt arbete. Efter att ha funderat vidare kom kvinnan till slutsatsen att hennes man, till och med redan var ett "ex", utförde exakt hennes program för att bygga upp sin karriär. Det var hon som programmerade honom så att en man, för att respektera sig själv och bli respekterad av andra, måste bygga en karriär och inte göra det han älskar. Och nu visar det sig att även om de är skilda, lever han inte som han vill, utan som hans ex-fru programmerade honom. På ett medvetet plan är detta inte synligt för honom flytta från position till position, men på den undermedvetna nivån växer hans hat mot "programmeraren". Därav den vid första anblicken så obegripliga och grundlösa fientligheten mot hans ex-fru När kvinnan fick reda på "var benen växer ifrån" blev hon förvirrad. Ja, verkligen, att förstå att du visade sig vara en så mäktig auktoritet att till denna dag fortsätter människor som verkar ha lämnat ditt liv att leva enligt de mönster du byggt upp - å ena sidan är det smickrande, och å andra sidan hand, det är väldigt ansvarsfullt och skrämmande. Ja, hur kan man inte komma ihåg ”Vi är ansvariga för dem som.