I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Original text

Från författaren: Att inte älska jobbet du arbetar på eller verksamheten du är i är inte en patologi, det är ett naturligt hälsotillstånd, vår varelses reaktion på det sammanbrott som vi utsätter oss för för falska värderingars och illusoriska måls skull. Men allt detta kan ändras.. Enligt olika studier gillar åtminstone mer än hälften av människor inte verksamheten, det arbete som de tvingas göra för tillfället. Ytterligare ett antal människor ljuger envist för sig själva om att de älskar det de gör. Och bara en liten andel av människorna är verkligen förälskade i sitt företag. Dessa människor är mycket lätta att känna igen - de är antingen riktiga mästare eller rör sig självsäkert längs denna väg. Hur ska man vara bland dem? Detta är vad vi kommer att prata om. Jag vill inte jobba! Den första klockan som signalerar att något är fel med det valda yrket är bristen på lust att arbeta. Alls! Jag vill inte gå någonstans, jag vill inte göra någonting, istället för att slutföra tilldelade uppgifter och mitt arbetsansvar, stöter en person på sociala nätverk, onlinespel, "surfar" på YouTube och underhållningsportaler allt tillskrivet förhalning, självsabotage, trötthet, låg motivation (eller brist på sådan), behovet av semester och andra symptom på ett uppenbart, men envist obemärkt problem - avsaknaden av din favoritsak. Du kan envist ignorera dessa symtom eller försöka bli av med dem utan att försöka lösa orsaken. Resultatet blir detsamma - först kommer det en åsna, sedan en annan, djupare. Och vidare. Och en sak till.. Jag kanske gör fel i livet. Det första steget till återhämtning är, som ni vet, att inse själva faktumet av sjukdomens närvaro? Först då kan du försöka bota det (såvida det inte redan är i ett helt framskridet, terminalt skede, det första steget mot att komma ur den tröga krisen som du körde in i den för pengarnas skull, på grund av prestigen). eller under press från föräldrar/omständigheter gick till ett "normalt" jobb, snarare än att göra något han gillade, består av ett ärligt svar på frågan: "Är det här vad jag verkligen gör i livet?" En banktjänsteman fick en plan - att tvinga vanligt folk att ge ut kreditkort eller ta lån . Men han kunde inte. Inte för att han inte visste hur, utan för att han insåg att han inte gillade att göra den här smutsiga affären och trycka in folk i ett "skuldhål". När han kom hem, trött och utmattad efter en misslyckad dag på jobbet, satte han sig i köket och ställde sig en enda fråga: "Är det här verkligen det här jobbet jag skulle vilja göra under de kommande åren och kommer det människor till nytta?" Och han insåg att det här inte var rätt jobb, och han ville inte göra det, trots de bra pengar det gav. Och han slutade. 4 motivationsfaktorer för handling Många människor ger upp att leta (eller letar inte alls) efter sin favoritaffär, och föredrar ett stabilt, men tråkigt och tråkigt jobb, helt enkelt för att de inte ser de framtidsutsikter som öppnar sig. De ser inte att livets arbete kan göra dem verkligen levande, och inte gående biorobotar. Det du älskar kommer att ge dig frihet, eftersom du själv kommer att bestämma när, var och exakt hur mycket du ska gör det. Oavsett om du gör det hela dagen utan pauser eller bara några timmar i veckan, om du går till kontoret eller föredrar att göra det i ditt mysiga hus kommer verksamheten att tillåta dig att förverkliga dig själv till fullo, för genom att göra affärer livet kommer du att förverkliga dina talanger och bästa mänskliga egenskaper, nya intressanta uppgifter kommer att tvinga dig att kontinuerligt förbättra dina färdigheter, förmågor och förmågor, behovet av att göra nya upptäckter och gå längre kommer att leda dig till behovet av att uppfinna banbrytande lösningar och metoder. Det är så de blir coola Mästare. Arbetet kommer att ge dig tro på dig själv och din styrka. Din verksamhet är naturligtvis en förlängning av dig själv. Alla, även den minsta framgång, är din enorma personliga seger. Framgångarna som du gör i hyrarbete tillhör inte dig - de går i slutändan till din ägare. Resultaten som din favoritaktivitet ger -Din prestation är helt och hållet din, detta är något du verkligen och uppriktigt kan vara stolt över. Genom att göra ditt livsverk kommer du mycket snabbt att börja uppskatta dig själv och det du gör, och ganska snart kommer du att se att världen har uppskattat ditt bidrag som den förtjänar. Verksamheten kommer att tillåta dig att verkligen behövas. För världen behöver dem som förverkligar sig själva så fullt som möjligt, som kan skapa och ge något verkligt värdefullt, som fungerar som förändringsagenter som dramatiskt påverkar andras liv, som sår fröna till en ny verklighet och en aldrig tidigare skådad framtid . Alla andra hamnar i rollen som enkla användare, statister, resurser (människa eller arbetskraft), billiga råvaror eller bränsle Listan fortsätter och fortsätter, men jag tror att dessa fyra punkter är mer än tillräckligt för att motivera dig att hitta din favorit sak. Mod att vara dig själv För att hitta ditt företag i livet behöver du bara göra en process - sätta ihop 3 element: ♦ förstå vad jag verkligen gillar att göra ♦ förstå vad jag är bäst på ♦ och bestämma vilken nytta jag vill tillföra världen och människor I slutändan kommer det att visa sig att ditt favoritföretag är något som ger glädje (du brinner för processen och märker inte tidens gång), matar dig (ger vinst) och ger tydliga och verkliga fördelar för världen ( bidrar till livets utveckling) Det viktigaste när du bestämmer ditt favoritaffärsliv (affärsliv) är din djupaste motivation, baserat på dina sanna, inte falska (detta är mycket viktigt!) värderingar och önskningar. För att göra detta måste du ha modet att vara dig själv. Om så inte är fallet kommer du antingen inte att kunna formulera exakt vad som är ditt favoritföretag, eller, ännu värre, valet kommer att göras åt dig av din inre arbetsledare, som kommer att ge dig idén om att ditt favoritföretag är något där du kan "knäcka pengar" i påsar eller vad något "fashionabelt, prestigefyllt, lovande, coolt" etc. I min praktik gjorde inte människor som ville hitta ett favoritföretag enbart för att de helt enkelt ville tjäna mer uppnå vad som helst i slutändan. Deras ursprungliga motivation var i grunden felaktig. Därför, först och främst, svara ärligt på frågan "Varför vill jag hitta mitt favoritföretag?", och först sedan börja leta efter det. Människor som älskar ett företag är inte engagerade i det för pengarnas skull ett företag kan självt kräva investeringar i tidiga skeden (även om det finns lösningar för att minimera detta ögonblick). De gör det de älskar för att de vill förändra världen, utveckla andra människor och göra deras liv mer glada och lyckliga. De gör det de älskar eftersom det har en djup mening. Favoritaffär och syfte (uppdrag) Syfte är din utmaning mot världen, det är dina ambitioner och din strategi. Det här är de globala förändringarna som du kommer att sträva efter under hela ditt liv. Detta är något som kommer att inspirera dig varje ögonblick av ditt liv. Det här är din väg, det här är hjärtat, essensen av ditt liv. Kopplingen mellan din favoritverksamhet och ditt syfte (uppdrag i livet) är att affärer är ett specifikt förverkligande av en persons syfte. Till exempel kan en persons syfte vara att "göra människor starka och fria", och en sådan person kan arbeta som en judocoach för barn, vars elever har fått utbildning och rätt livsfilosofi (barn litar mer på tränare än sina föräldrar, och ännu mer så skolarbetare) utbildning"), gå in i vuxenlivet förberedda, vet hur man skyddar sig själva, sina nära och kära och sina intressen, utan att tillåta någon att knuffa runt dem och tvinga dem att följa någon annans regler. Jag såg min syfte (livsuppdrag) efter den gnostiska intensiva processen (kanske är detta den mest effektiva metoden), men det tog mig flera år att specifikt formulera vad exakt min verksamhet skulle vara, under vilken jag gjorde många misstag och gick in i "återvändsgrenar" ” tills jag insåg att mitt problem var avsaknaden av ett system. Min favoritsak , som motsvarar ditt syfte, det räcker inte bara att hitta det, det måste fortfarande implementeras korrekt, dvs. sätt upp ett tydligt mål, skriv ner en ”vägkarta” och börja dagligen!