Хората имат израз: „Идват в компанията, но напускат шефа.“ В повечето случаи това е вярно. Случва се отношенията с шефа да са такива, че е по-добре да напуснете, отколкото да търпите повече, но ако изобщо не искате да напускате тази работа, възможно ли е да намерите конструктивни начини и да установите контакт с шефа. ? Токсичен и властен шеф Ако мениджърът е строг, но справедлив, тогава подчинените винаги ще се отнасят добре с него. Но някои шефове използват методи на влияние, които по никакъв начин не могат да вдъхнат любов и уважение. Такива токсични лидери създават психологически дискомфорт в екипа. В този случай някои хора не издържат и се отказват. Но ако напускате всеки път заради шефа си, скоро може да няма останали свободни позиции. Интелигентният човек трябва да може да се адаптира към почти всички методи на управление. Как да се държите с неправилен шеф Ако съжалявате, че сте напуснали работата си, на която сте похарчили много усилия и където сте получили забележими резултати, има само един начин. out – да изградим правилна линия на поведение. И така: 1. Демонстрирайте реални резултати, работещи по принципа „Разделяй и владей“. Те се нуждаят от конкуренция между служителите, тъй като тя е движещата сила за нови решения. Най-добрият избор е да не участвате в кавги и разправии, а да си вършите усърдно работата.2. Запазете спокойствие дори в най-остри ситуации, опитайте се да запазите лицето си, не реагирайте на критика и негативизъм.3. Защитавайте позицията си, трябва да сте уверени в собствената си правота. Не е нужно да доказвате превъзходството си на мениджъра си, но трябва да го убедите, че сте направили всичко правилно.4. Винаги бъдете готови за диалог, отстоявайте своята гледна точка, постигайте компромис, предлагайте различни варианти.5. Не се притеснявайте да общувате с шефа си относно работните въпроси. Обсъдете всички нюанси, докладвайте резултатите си.6. Не се поддавайте на неподходящия шеф. Ако се почувства измамен, ще се държи още по-зле с вас.7. Бъдете готови за провокации. Вашият мениджър може периодично да тества силата ви. Няма нужда да се страхувате от подобни проверки. Покажете се като силен човек - тираните уважават такива съперници. Повечето руски граждани се отнасят с уважение към началниците си, което нараства пропорционално на броя на годините, в които са работили заедно. Но за да започнете да уважавате шефа си, трябва да разберете неговите мотиви, да се съгласите с неговите методи и да се адаптирате към неговия стил на лидерство. Ако успеете да направите това, може да имате успешен професионален съюз.